Job Description & Summary

Het team Internal Engagement & Communications valt onder de afdeling Corporate Affairs, samen met de teams External Engagement/Woordvoering, Public Policy & Regulatory Affairs, Board Communications en PwC’s Community Programma. De afdeling Corporate Affairs is onderdeel van het cluster Corporate Strategy.  

Het doel van het team Internal Engagement & Communications is het verbinden van onze bijna 6.000 collega's aan onze organisatie en strategie. Met gerichte communicatie, activerende campagnes en optimalisatie van interne kanalen vergroten we de betrokkenheid bij en het draagvlak voor strategische thema’s en veranderingen binnen PwC, en stimuleren we dat onze collega's onze waarden actief uitdragen binnen en buiten PwC. 

Dit ga je doen 

Als Projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor interne communicatieprojecten en -campagnes en werk je samen met verschillende teams om collega’s goed geïnformeerd en betrokken te houden. Je speelt een actieve rol in communicatie tijdens verandertrajecten, zodat medewerkers tijdig en duidelijk worden meegenomen op strategische onderwerpen, zoals onze digitalisering, de inzet van AI, duurzaamheid, inclusiviteit en HR gerelateerde onderwerpen. Daarnaast krijg je de verantwoordelijkheid om de uitvoering van onze nieuwe channelstrategie te bewaken en bij te sturen, door de inzet van onze interne communicatiekanalen te verbeteren en (samen met anderen) nieuwe ideeën te bedenken om de verbinding binnen de organisatie te versterken. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 

Campagnes (mede) adviseren en ondersteunen: Samen met de Adviseur Internal Engagement & Communications interne campagnes rond strategische thema's adviseren, plannen, ontwikkelen en uitvoeren. Zorgen voor consistente en effectieve communicatie die past bij de organisatiedoelen en aansluit bij de behoeften van de doelgroep;

Projectcoördinatie: Coördineren van organisatiebrede initiatieven zoals interne nieuwsbrieven en eindejaarsgeschenken. Beheren van projectplanning, middelen en budgetten voor tijdige oplevering;

Stakeholdermanagement: Actief samenwerken en communiceren met interne stakeholders. Behoeften en verwachtingen monitoren om communicatie relevant en impactvol te houden;

Analyseren, rapporteren en verbeteren van de effectiviteit van interne communicatie en campagnes. Gegevens verzamelen over gebruik en betrokkenheid van interne kanalen, zoals het intranet, digital signing en nieuwsbrieven, en aanbevelingen doen voor verbetering;

Bewaken, bijsturen en innoveren vanuit onze (vernieuwde) channelstrategie: Initiëren en onderzoeken van nieuwe communicatiekanalen, met speciale aandacht voor het effectief bereiken van diverse doelgroepen zoals collega's van GenZ. Gebruikmaken van nieuwe technologie/AI tools zoals Copilot en ons eigen ChatPwC 

Hierin herken jij jezelf: 

Voor deze veelomvattende functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste, creatieve en innovatieve nieuwe collega! Een collega die teamgericht is en over de nodige flexibiliteit en aanpassingsvermogen beschikt. Je hebt affiniteit met technologie en AI en met (de communicatiebehoeften van) GenZ, en krijgt energie van het bedenken van nieuwe manieren om onze doelgroepen te bereiken. Om succesvol te kunnen zijn in deze rol heb je projectmanagement- en planningsvaardigheden en probleemoplossend vermogen. Aanvullend beschik je over: 

Een bachelor of master in Communicatie, Marketing, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;

3 tot 5 jaar ervaring in interne communicatie, projectmanagement of een soortgelijke rol;

Vaardigheid in het gebruik van communicatieplatforms en –software en AI tools, zoals Sharepoint, Microsoft Teams, Viva Engage, Copilot en ChatGPT;

Een pro-actieve en resultaatgerichte werkstijl;

Het vermogen om effectief met diverse (en soms uiteenlopende) belangen en belanghebbenden (samen) te werken;

Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in zowel Nederland als Engels;

Kennis en ervaring in verandercommunicatie is een pré. 

Dit bieden wij 

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:  

Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen;   

Trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling; 

Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;  

Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;  

Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;   

Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;  

32 vakantiedagen per jaar.  

Aan de slag bij PwC 
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:  

Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox; 

Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Patricia Hofstede staat je graag te woord: patricia.hofstede@pwc.com. 

#LI-PH1