Job Description SummaryLe titulaire du poste de Chef de projet Implantation et Installation a pour responsabilité de gérer les projets d’installation d’équipements médicaux chez les clients (radiologues, cardiologues, chirurgiens, ) , de la prise de commande jusqu’au transfert au client . The job allows modification of procedures and practices covering work as long as the end results meet standards of acceptability (quality, volume, timeliness etc.).

Job Description

A ce titre :

Il/elle intervient en tant que support aux équipes commerciales dans les phases d’avant-vente afin d’évaluer la faisabilité et le coût des projets : implantation de matériel médical en milieu hospitalier/ clinique / cabinets médicaux / vétérinaires,

Il/elle définit et rend compte des plannings des projets,

Il/elle coordonne les opérations de préparation de site et d’installation jusqu’à la remise du projet, en lien avec les représentants des clients et les ressources internes et externes à l’entreprise mobilisées sur le projet,

Il/elle veille à garantir la satisfaction maximale des clients, tout en respectant les budgets alloués, les exigences contractuelles et la réglementation

Responsabilites principales :

Evaluer la faisabilité commerciale des projets d’installation d’équipements chez les clients : analyse des besoins, étude complète  d’implantation de matériel médical avec spécificités liées aux différentes gammes (scanner, IRM , mammographie, osteodensitométrie, salles vasculaires, gamma caméra, TEPscan), chiffrage des coûts, planning prévisionnel.

Planifier les ressources nécessaires au projet : technicien d’installation (en coordination avec le responsable d’installation), ingénieur d’application (en lien avec la coordinatrice application), entreprises sous-traitantes le cas échéant (préparation de site, accessoires à installer avec le système),

Diriger et/ou suivre la préparation du site conformément aux plannings, coûts et réservations définis

Assister les clients dans la préparation du site et leur fournir les documents requis (plans, dessins, certificats, etc…)

Organiser la désinstallation et la reprise des anciens systèmes le cas échéant,

Organiser la livraison des équipements sur site,

Suivre le déroulement de l’installation,

Soutenir le transfert commercial,

Communiquer tout au long du projet les dates clés, leurs évolutions, ainsi que les risques d’exécution afin d’optimiser la prévision de revenu, l’utilisation des ressources et la livraison du matériel (inventaire),

Suivre et faire appliquer les procédures et règlements EHS GE Healthcare en place,

Satisfaire le client grâce à une gestion optimale du site et la qualité de l’installation,

Respecter le budget alloué pour l’opération et les limites de prestations rattachées

 Qualifications requises :

Compétences en gestion de projet et capacité à piloter plusieurs opérations (parfois complexes) en parallèle.

Ingénieur(e) généraliste avec des connaissances techniques pluridisciplinaires appliquées en électricité, mécanique, physique, génie civil, BTP, CAD,

3 à 5 ans d’expérience professionnelle en milieu industriel à dominante médicale,

Expertise dans la résolution des problèmes,

Français/anglais courant,

Rigueur, autonomie, pragmatisme, esprit de synthèse, communication (écrite et orale ) claire et pertinente sont obligatoires pour cette fonction,

Orientation et écoute clients indispensables,

La connaissance des équipements GEHC et des réglementations applicables en matière de dispositifs médicaux sont nécessaires. (ex : plan de prévention spécifique au milieu hospitalier),

Expérience opérationnelle en contact avec des clients du milieu hospitalier recommandée,

Maîtrise d’Autocad

Permis de conduire

Qualifications souhaitées :

Compréhension de l’entreprise,

Esprit d'équipe très ouvert,

Expertise dans la gestion de projets,

Connaissance de la réglementation sociale et locale ainsi que des règles EHS,

Connaissances des systèmes de gestion de commande et d approvisionnement au sein des usines

Inclusion et diversité

GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine  nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de  carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.

#LI-VR1

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No