Eaton on dynaaminen globaali yritys. Eatonilla sinua odottavat kannustavat kollegat, kiinnostavat työtehtävät sekä mukava yhteishenki. Projektitoimitustiimi on osa laajempaa CPS (Critical Power Solutions) organisaatiota, joka puolestaan tarjoaa mielenkiintoisia uramahdollisuuksia tulevaisuuden näkökulmasta. Olemme mukana energiavallankumouksessa, joka johtaa ympäristön kannalta kestävämpään energiantuotantoon ja kulutukseen. Tule mukaan meidän tiimiin ajamaan muutosta eteenpäin. **What you’ll do:** Onko sinulla tekninen koulutustausta ja haluat kasvattaa projektikokemusta kansainvälisessä yrityksessä mielenkiintoisten tuotteiden parissa? Haemme nyt asiantuntevaan tiimiimme projekti-insinööriä määräaikaiseen (12kk) työsuhteeseen. Voit olla urasi alkuvaiheessa tai jo kokenut konkari, joka haluaa uusia haasteita projektinhallinnan saralla. **Projekti-insinöörinä saat:** + Vastata projektitoimitusten aikataulutuksesta ja koordinoinnista Eatonin tehtaalla tilauksesta toimitukseen + Luoda ja ylläpitää projektikohtaisia tuoterakenteita ERP-järjestelmässämme + Järjestää ja isännöidä asiakkaiden tiloissamme suorittamia laitetarkastuksia + Tukea Eatonin EMEA-alueen myyntiyksiköitä toimitusprojekteihin liittyvissä asioissa ja vastata projektidokumentaatiosta + Kehittää toimintaamme yhdessä muiden tiiminjäsenien kanss **Qualifications:** + Insinöörin tai Diplomi-insinöörin (tuotantotalous, sähkö, automaatio, konetekniikka) koulutusta + Sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa + Järjestelmällistä ja asiakaslähtöistä työskentelytapaa + Kykyä toimia nopeatempoisessa työympäristössä ja hallita useampia kokonaisuuksia samanaikaisesti + Positiivista ja periksiantamatonta asennetta **What we offer you:** + Työpaikan suuressa kansainvälisessä yrityksessä + Kattavan perehdytyksen ja urakehitysmahdollisuuksia + Mehiläisen työterveyshuollon ja ePassi-hyvinvointietuuden + Joustavan hybridityöaikamallin + Ammattitaitoisen ja rennon työilmapiirin hyvässä porukassa We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. \#LI-IH1