As we create a colorful, capable and cleaner world through chemistry, we invite you to join our team to harness the power of chemistry to shape markets, redefine industries and improve lives for billions of people around the world.

Bij Chemours vind je duurzaamheid in onze visie, ons bedrijf en jouw toekomst.  Als je wilt werken in de voorhoede van je vakgebied en het verschil wilt maken, kom dan werken bij Chemours en ontdek wat het betekent als we zeggen “We Are Living Chemistry”. Van de frontlinie tot de backoffice, elke werknemer van Chemours maakt deel uit van iets dat groter is dan zichzelf.

Wij staan voor gelijke kansen en diversiteit, en we werken actief aan een veilige werkomgeving zonder discriminatie en intimidatie. We moedigen sollicitaties aan van gekwalificeerde en geschikte kandidaten, ongeacht ras, religie of geloofsovertuiging, huidskleur, nationale of etnische afkomst, leeftijd, geslacht (inclusief zwangerschap), geslachtsidentiteit en/of -expressie, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, handicap of enige andere status.

Samen werken we aan een betere wereld door de kracht van onze chemie.

Voor onze Capital Projects afdeling locatie Dordrecht zijn wij op zoek naar een

Cost Control Engineer (M, V, X)

The Chemours Company is op zoek naar een sterke Cost Control Engineer voor grote en kleine projecten voor de Capital Project Controls Afdeling.

Hierin ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van projectteams bij verandermanagement, maandelijkse financiële rapportage en prognoses, terwijl je ervoor zorgt dat het financiële beleid en de procedures worden nageleefd. Je ondersteunt de voortdurende verbetering van de competentie door betrokkenheid bij de CCE.

Je rapporteert functioneel aan de Cost Control Manager en administratief aan de Regional Engineering Manager.

Deze functie is gevestigd in Dordrecht, Nederland, en levert diensten aan andere locaties in Europa en Asian Pacific.

Wat je gaat doen:

Stelt maandelijkse financiële projectrapportages op, waaronder, maar niet beperkt tot, kapitaalengineering, veldkosten, apparatuur en onvoorziene uitgavenLeidt maandelijkse financiële projectbeoordelingenHoudt een wijzigingslogboek bij, verwerkt en stuurt wijzigingsdocumentatie of goedkeuringen door, werkt de financiële systemen van het bedrijf bij voor engineering en constructie.Analyseert documentatie over de voortgang in procenten.Geeft een onafhankelijk overzicht van de projectfinanciën aan de project- en bedrijfsteams, inclusief de gevolgen van valutaschommelingen.Stelt prognoses op van de totale uitgaven bij voltooiing van het project en werkt samen met de projectmanager om het maandelijkse rapport af te ronden.Onderzoekt en dient indien nodig overboekingsverzoeken in.Gebruikt inkoop- en planningsdocumenten om uitgavenprognoses op te stellenUpload het definitieve financiële projectbestand naar de database voor rapportage van statistieken en key performance index (KPI)Overlegt met Chemours Finance over de financiële rapportage van projectenGeeft, in samenwerking met financiële beleidsmedewerkers, advies over kosten versus limieten aan de engineeringorganisatieNeemt deel aan het SAP-netwerk voor belangrijke gebruikers en fungeert als hulpbron voor de locatie.Neemt deel aan en levert documentatie zoals vereist bij projectgatebeoordelingen, stuurgroepvergaderingen en schattings-/scope-beoordelingen.Biedt ondersteuning zoals vereist voor het afsluiten van projecten.Zorgt ervoor dat projecten worden opgezet in het financiële systeem met behulp van de best practices van Chemours.Werkt samen met het projectteam om de scope van het werk (SOW), de scope van de bouw (CSOW)/schatting en de planning op elkaar af te stemmen.

Wat breng je mee:

Afgeronde hbo of wo werkervaringTechnische/engineeringachtergrond of -ervaring sterk gewenst10+ jaar ervaring met kostenbeheersing in kapitaalprojecten sterk gewenst5+ jaar ervaring binnen Chemie of Petrochemie is een pre;Vermogen om meerdere projecttaken te beheren en snel wijzigingen in het plan door te voeren wanneer dat nodig is.Aantoonbaar vermogen om operationele uitmuntendheid te stimuleren en resultaten te boeken.Sterke organisatorische en managementvaardighedenJe bent efficiënt, communicatief, resultaat gericht en flexibel;Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.No relocation

Voldoe je niet aan alle criteria?

Onderzoek heeft aangetoond dat sommige mensen minder geneigd zijn om te solliciteren als ze niet aan alle kwalificaties voldoen. Bij Chemours zijn we toegewijd aan het opbouwen van een diverse, inclusieve en authentieke werkplek. Als je enthousiast bent, maar je ervaring sluit niet helemaal aan, nodigen wij je toch uit om te solliciteren.

Misschien ben jij wel de juiste kandidaat voor deze of een andere functie.

Wat bieden wij jou:

Een uitdagend en afwisselende functie in de voorhoede van jouw vakgebied;Geweldige collega’s;Uitstekende aanvullende voorwaarden, zoals een 13e maand, reiskostenvergoeding, tenminste 33 vakantiedagen en een bijdrage aan je ziektekostenverzekering;Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen, wij vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen;Flexibiliteit;Een dynamische, veilige en inclusieve werkomgeving.

We willen je graag verwelkomen en kijken uit naar je sollicitatie!

Informatie over de rol en contact:  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Max Siemer, onze Corporate Recruiter.

Tel: +31 6 27087723.

E-mail: Max.Siemer@Chemours.com

Houd er rekening mee dat een assessment en referentiecheck deel kunnen uitmaken van de sollicitatieprocedure.

In our pursuit to be the greatest place to work, we know that a critical element to enhancing our employee experience is to assure we’re operating with a solid foundation of trust. At Chemours, this means being transparent about how we pay our employees for the work that they do.

Pay Range (in local currency):

€82,400.00 - €128,750.00

Chemours Level:

25

Annual Bonus Target:

The pay range and incentives listed above is a general guideline based on the primary location of this job only and not a guarantee of total compensation. Factors considered in extending a compensation offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, and alignment with market data. The incentive pay is dependent on business results and individual performance and subject to the terms and conditions of the specific plans.

At Chemours, you will find sustainability in our vision, our business and your future. If you want to work on the leading edge of your field and have a desire to make a difference, join Chemours and discover what it means when we say "We Are Living Chemistry."