With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

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Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

But du poste :

Basé à Rutshuru, sous la supervision du   Project Manager du Consortium  , le Project Coordinator, sera responsable de la mise en œuvre du projet TUDISANGE dans son entité et représentera World Vision auprès des partenaires étatiques et autres membres du consortium  dans le projet ECW FER . Il Coordonnera techniquement la planification périodique des activités d’action et assurera quotidiennement leur mise en œuvre au niveau de terrain, précisément dans la Province Educationnelle de Nord-Kivu : Sous-division éducationnelles de RUTSHURU 1 et RUTSHURU 2

Rôles et responsabilités :  

Coordonner le travail des Facilitateurs (officiers, assistants, partenaires et services d’appui) du Projet ECW FER ;Participer activement et régulièrement aux réunions de planification et apporter des contributions concrètes à la planification stratégique et opérationnelle ;Veiller à ce que le projet respecte les normes nationales et internationales de l’éducation et protection de l’enfant ainsi que les meilleures pratiques, la conformité du bailleur de fonds complète (y compris la responsabilité du suivi budgétaire) Veiller à ce que les rapports de haute qualité soient élaborés et soumis selon les délais requis, Assurer un suivi régulier de la planification et de la mise en œuvre des activités ; Faire des visites régulières de terrain, y compris des discussions avec les bénéficiaires  Effectuer régulièrement une analyse de suivi et d'évaluation du Projet afin d'identifier les forces et les faiblesses pour proposer des solutions adéquates ;  Veiller à la capitalisation et l’analyse des leçons apprisesSuivre l’utilisation des outils de suivi y compris les outils de suivi budgétaire comme des outils de suivi de la mise en œuvre des activités ;Fournir et/ou assurer la formation, le renforcement des capacités, et l'assistance technique pour le personnel de Word Vision affecté au projet, des partenaires locaux du système éducatif et des autorités scolaires sur la planification, la mise en œuvre et la gestion des activités de projet ;Guider, gérer et motiver les membres d'équipe du projet et assurer qu’ils ont des objectifs et des plans de travail clairs et qu’ils reçoivent des réactions significatives sur leur performance.Assurer que le personnel du projet est tenu au courant de questions d'éducation en urgence  actuelles, les tendances et la politique d'éducation en situation d’urgence en RD Congo.Cordonner étroitement avec les équipes des autres programmes du volet de Protection/Genre, sauvegarde / inclusion des enfants ainsi que l’équipe du Consortium ( WIRE CHILD, VILLAGE ESPOIR) du Projet pour assurer une cohérence dans la mise en œuvre d’activités conjointes dans les écoles ciblées  par le projet ECW FER;Communiquer régulièrement avec le Manager national du Programme Technique de l’Education de World Vision et le Manager du projet au niveau du Consortium sur les questions techniques du projet pour coordonner les actions de terrain, le plaidoyer sur l’éducation des enfants, la visibilité du projet, les évaluations, et aussi pour la conception des nouveaux projets selon les opportunités en ESU.Diriger efficacement la stratégie du projet   pour l’accès à l’Education des enfants en situation de crise pour la satisfaction de bénéficiaires, des autorités, de la hiérarchie et du bailleur en veillant sur la qualité du travail accomplie sur terrain ;Participer et représenter le projet aux réunions avec les partenaires étatiques, le sous-cluster Education et autres cadres de concertation dans le domaine de l’Education,Assurer que les contributions des partenaires locaux est intégré dans les plans et la mise en œuvre du projet.. Coordonner avec l’EDU-NC de la province éducationnelle de Nord-Kivu 1 (IPP, PROVED et Inspecteurs) afin d’assurer une bonne formation et le coaching des enseignants et surtout le suivi de la mise en pratique de nouvelles stratégies pédagogiques émises dans la conception du projet ;

Qualifications et expérience

Etudes universitaires en EDUCATION, sciences sociales, ou en développement ;4 années d’expériences professionnelles dans le domaine de l’éducation dans tous les contextes et programmes de protection ;Excellente connaissance des principaux intervenants dans le domaine de l’éducationDémontrer un intérêt particulier au secteur social en milieu semi rural et ruralBonne capacité de communication, de coordination et de travail en équipeCapacité de leadershipCapacité d’analyse et esprit critiqueFacilité dans la rédaction de rapportsConnaissances informatiques en Word, Excel, Outlook et Internet ExplorerAptitude à travailler dans des conditions difficiles, insécurisés et sous pressionParler et écrire couramment en Français et en Anglais.

N.B : La connaissance des langues locales serait un atout.

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Comment postuler:

Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 2 personnes de références des employeurs précédents et une référence pastorale, une copie carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard le 21 Juillet 2025 avec en objet la mention « ECW Project Coordinator», au Site World Vision de recrutement suivant : careers@wvi.org

Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap, conformes au profil recherché, sont vivement encouragées.

AVIS IMPORTANT!

Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.

World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :

• World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d'affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d'information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n'utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d'exception seulement).

• Les publicités pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiqué dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.

• Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d'argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les antécédents et / ou les examens médicaux.

• World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d'argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.

• Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence ou une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à careers@wvi.org.

Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :

Téléphone : 0972607911 ligne verte 47 33 33

Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org

LA DIRECTION.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only