With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

RESPONSABILITES MAJEURES

(20%) Coordonner et Appuyer techniquement l’exécution efficiente des activités sur terrain (ZS de Kikula et DPS) selon le plan détaillé approuvé par le Bailleurs

(15 %) Impliquer les leaders locaux de la ZS de Kikula, la DPS du Haut Katanga à travers les coordinations PNLS, PNMLS et PNSA du Haut Katanga dans l’exécution des activités de terrain

(15%) Assurer la supervision et le coaching des acteurs techniques sous responsabilité (Accompagnement de l’équipe technique des partenaires œuvrant au projet)

(5%) Assister techniquement le Cluster Manager dans la prise de décisions et la suggestion de pistes de solution face à des contraintes / difficultés opérationnelles liées au projet

(10%) Procéder à l’élaboration et à la soumission dans le délai des rapports (mensuels et trimestriels) du projet et veiller à leur archivage correct

(10%) Convoquer les réunions techniques hebdomadaires avec tous les acteurs clés impliqués au projet et participer aux différentes réunions externes avec les autres parties prenantes

(15%) Collaborer avec les Départements d’acquisition des fonds (GAM) pour mobiliser davantage les fonds (conception des nouveaux projets) dans le secteur de Santé & Nutrition de l’enfant avec l’appui des différents bailleurs et partenaires (Agences de Nations Unies et autres) : ONUSIDA, Global Fund, PEPFAR, Banque Mondiale, … (y compris les bureaux de soutien de World Vision)

(5%) S’assurer régulièrement de la consommation budgétaire sans qu’il y ait dépassement (Respect des lignes budgétaires)

(5%) Evaluer ses performances et proposer les mesures d’amélioration à discuter avec les supérieurs techniques et matriciels

(5%) S’assurer de la compréhension de nouvelles politiques et stratégies de World Vision DRC et du Bailleur de Fond. Veiller au respect des politiques et stratégies par le staff.

(5%) Participer aux visites conjointes sur terrain (WV, bailleurs de fonds et Gouvernement Congolais)

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS

Disposer d’un Diplôme de Docteur en Médecine Chirurgie et AccouchementUn Master en Santé Publique ou dans les domaines apparentés, est un atout

Expérience de travail supplémentaire requise comme qualification minimale pour ce poste:

Expérience avec les ONG Internationales ou agences des Nations Unies, expérience dans les projets financés par des bailleurs des fonds internationaux ; Avoir au minimum 5 années d’expériences comme gestionnaires des projets/programmes Multisectoriels de santé; Avoir un minimum de 3 ans d’expérience sur le terrain, de préférence une expérience dans le domaine du VIH SIDA, volet Communautaire avec un Focus sur les jeunes et adolescents.Avoir des compétences de conduire des sessions de formations techniques informelles ou formelles dans les domaines similaires (Prévention VIH SIDA, dépistage VIH SIDA, encadrement des jeunes et adolescents,Avoir la maitrise de conception et d’utilisation des outils,Etre capable d’analyser les rapports programmatiques, financiers et GAS ; à produire des rapports de qualité en respectant les différents canevas partagés par WV et PNLS&PNMLS et PNSA, et à les soumettre dans le délai requis à qui de droit. Avoir l’expérience dans la conduite des évaluations des projets. Avoir des capacités suffisantes à susciter un fort engagement communautaire et une mobilisation sociale assez importante.

Exigences linguistiques comme qualification minimale pour ce poste:

Capacité à parler lire et écrire le Français ;L’anglais pratique serait un atout.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only