［客先］ Customer Name
国内大手重工業＆航空機メーカー
［概要］ Summary
民間航空機用エンジン部品の品質保証・管理業務
日本の航空機産業はコロナ収束後、今後アジア地域での旅客重要の増加が見込まれることもあって急速に回復しており、2023年度の国内生産額は1兆6,868億円に対し2030年度には3兆円以上の成長が期待される日本の主要産業分野の一つです。一方弊社は四半世紀前に会社設立後、欧米の航空機産業をはじめいろいろな製造業のお客様にエンジニアリングサービスを提供して順調にビジネスを伸ばしてきました。今後は日本を欧米に続く第三の市場として位置付け、全社を上げて精力的に日本ビジネスの拡大を進めています。是非私たちと一緒に日本の航空機産業を盛り上げて頂ける方を募集しております。
［業務内容］ Responsibilities
民間航空機向け中小型エンジンに係る下記業務をご担当いただきます。
民間航空機用エンジンのプロジェクト管理
新規／改良設計におけるプロジェクト管理（プロジェクトマネージャーの補佐も含む）新規／改良設計における形態管理業務効率改善・技術基盤強化・図面, 規格, 規程などの各種文書管理とりまとめ
Work Experience
［応募条件］Requirements
■必須要件■ Must Have
高専卒（機械系専攻）以上機械工学の基礎知識（大卒レベル）TOEIC500点相当以上の英語力（簡単な英語文書の作成など）対人折衝能力課題解決能力
■尚可要件■ Good to Have
海外との業務経験 （英語を用いたコミュニケーションスキル）社内外との業務調整経験製造業におけるプロジェクトマネジメント経験設計職の経験プロジェクトマネジメントプロフェッショナル (PMP) 資格や、それに類似するプロジェクトマネジメントの資格［雇用区分］ Employment Type 正社員
［勤務地］ Work Location 兵庫県 明石市
［勤務地へのアクセス］ Access to Work Location
JR神戸線西明石駅から徒歩8～10分山陽電鉄林崎松江海岸駅、藤江駅より徒歩15分
［採用人数］ Number of Hires 1
［チーム規模］ Team Structure
2025年5月時点：7名のチーム（オンサイト5名、インドオフショア2名）
【待遇・福利厚生】
◆昇給年1回
◆通勤手当（上限2万円/月）
◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
◆残業手当
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険（協会けんぽ）
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
◆社内研修制度（オンライン）
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
【Welfare】
◆ Salary increment once a year
◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)
◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)
◆ Overtime allowance
◆ Equipped with various social insurance
・ Welfare pension
・ Health insurance (Kenpo Association)
・ Employment insurance
・ Worker's Accident Compensation Insurance
◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)
◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions
◆ Referral recruitment system (with benefits)
◆ In-house training system (online)
◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits
◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)
【休日休暇】
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
【Vacations】
◆ Total holidays: over 120 days off per year
◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)
◆ National Holidays
◆ New Year holidays
◆ Paid vacation
◆ Prenatal and post-natal leave
◆ Childcare leave
◆ Nursing care leave
◆ Bereavement leave
*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations