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Tus funciones serán:
- Ejecutar procesos de selección completos, desde el diseño de estrategias de reclutamiento hasta la presentación de ofertas laborales.
- Colaborar con clientes para definir competencias necesarias y realizar cribas curriculares, entrevistas y selección de candidatos.
- Organizar y gestionar entrevistas, facilitando la comunicación entre candidatos y responsables de contratación.
- Elaborar informes competenciales y mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Realizar kick off con clientes para entender necesidades y apoyar en la difusión de eventos.
- Plantear contenido relevante para eventos, seleccionar candidatos y hacer seguimiento de candidaturas.
- Seguimiento de las necesidades del cliente.
¡Te esperamos!
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