Programador Web Jr.
Live Nation
Job Summary:
Estamos en búsqueda de perfiles con enfoque en mantenimiento web para integrarse a un equipo dinámico y con impacto directo en la página web de ticketmaster.
Algunas de las responsabilidades serán:
+ Pogramar y actualizar contenidos en el sitio web corporativo.
+ Asegurar la correcta visualización del sitio en diferentes navegadores y dispositivos.
+ Configuración, revisión y actualización del la página web, en cuanto a imágenes, artículos de venta e inventario.
+ Participar en revisiones previas a las salidas a venta, realizando pruebas.
¿Qué necesitas para aplicar?
+ Licenciatura concluida en Sistemas Computacionales, o afín.
+ Al menos 1 año de experiencia en
+ Creación de sitios Web o apps, actualización de sitios e-commerce, creación o actualización de aplicaciones o herramientas computacionales, uso de Jira o algún sistema de trackeo de proyectos.
+ Buscamos una comunicación verbal fluida en inglés, ya que tendrás comunicación con equipos de trabajo de otros países.
¿Qué ofrecemos?
+ Contratación permanente.
+ Horario a tiempo completo.
+ Modalidad presencial.
+ Prestaciones superiores de la ley.
+ Espacio de estacionamiento gratuito.
LA VIDA EN TICKETMASTER
Nuestra visión en Ticketmaster es conectar a personas de todo el mundo con los eventos en directo que más les gustan. Como el mayor mercado de entradas del mundo y el principal proveedor global de herramientas y servicios empresariales para el negocio del entretenimiento en vivo, estamos en una posición única para cumplir con éxito esa visión.
Si te apasiona el entretenimiento en vivo como a nosotros, y quieres trabajar en una empresa dedicada a ayudar a millones de fans a vivirlo, queremos saber de ti.
Nuestro trabajo se guía por nuestros valores:
Confiabilidad- Entendemos que los aficionados y los clientes confían en nosotros para potenciar sus experiencias en eventos en directo, y nosotros confiamos los unos en los otros para hacerlo posible.
Trabajo en equipo- Creemos que los logros individuales palidecen en comparación con el nivel de éxito que puede alcanzar un equipo.
Integridad -Estamos comprometidos con las normas morales y éticas más estrictas en nombre de los innumerables socios y partes interesadas a los que representamos.
Pertenencia -Nos comprometemos a crear una cultura en la que todas las personas puedan ser auténticas, tener la misma voz y las mismas oportunidades de prosperar.
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