Aviso Pizarrón:

Ministerio

Ministerio de Agricultura

Institución / Entidad

Corporación Nacional Forestal /

Cargo

Profesional de apoyo del Departamento de Áreas Silvestres Protegidas

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Agronomía /Agrícola /Forestal

Región

Región de Tarapacá

Ciudad

Iquique

Tipo de Vacante

Código del Trabajo

Renta Bruta

1.536.877

Objetivo del Cargo

Duración contrato: 4 meses. 

Jornada laboral: 

De lunes a viernes. Desde 08:30 hrs hasta 17:30 hrs (Lunes a Jueves). Viernes desde 08:30 horas hasta 16:30 horas.

Perfil del Cargo

Formación Educacional Título profesional: Ingeniero/a Forestal, Biólogo Marino, Médico Veterinario, Ingeniero/a Agrónomo con experiencia en el ámbito de conservación de flora y/o fauna, así como otras carreras afines al cargo. Titulo debe ser otorgado por una Casa de Estudios Superior del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación Fotocopia de certificados que acrediten capacitación en alguna de las siguientes temáticas: Conservación y Manejo de Vida Silvestre In-situ, caracterización de Flora, Fauna y; Participación Ciudadana, Gobernanza, proyectos comunitarios, Educación Ambiental, Uso público, Gestión en turismo sustentable o ecoturismo, Compras públicas, sistema de Información Geográfico y programas para el procesamiento de información territorial y cursos certificados de montaña o NOLS.

Experiencia sector público / sector privado Experiencia laboral: Mínimo de 1 año de experiencia en temas vinculados a la conservación y protección del Patrimonio Silvestre y cultural tales como: proyectos y/o actividades relacionadas con la conservación de la biodiversidad y cultural, programas de voluntariado, educación ambiental, investigación científica, participación y/o comunitaria y ecoturismo,  compras públicas, entre otras aplicables al cargo. (Comité de Selección deberá realizar revisión de esta información en el Currículum Vitae del Postulante).

Competencias 1. Conservación de la Biodiversidad: planes, programas y estrategias enfocadas a la conservación de las variedades de seres vivos de la tierra y los patrones naturales que la conforman, estableciendo un desarrollo sustentable de cada una de ellas.

2. Flora y Fauna Nativa: conocimiento del conjunto de las plantas y las especies animales pertenecientes a un territorio especifico, identificando y comprendiendo los procesos de interacción y preservación.

3. Gestión Ambiental: es la estrategia mediante la cual se organizan las actividades desarrolladas por el ser humano que afectan al ambiente, con el fin de lograr una adecuada calidad de vida, previniendo o mitigando los problemas ambientales.

4. Normativa : conocimiento de las disposiciones legales y reglamentarias sobre las ASP del estado. Las cuales se refieren a todos los ambientes naturales, terrestres o acuáticos que el estado protege y maneja con el fin de velar por su conservación.

5. Planificación y Gestión de proyectos: Manejo en formulación, gestión y ejecución de proyectos para las ASP.

6. Compras públicas: Conocimiento de la gestión de compras públicas y formulación de requerimientos de compra.

Mecanismo de Postulación

En primera instancia se realizará un análisis de las postulaciones recibidas, aquellas que cumplan con la totalidad del perfil deseado avanzaran posteriormente a estar bajo las evaluaciones definidas por la Corporación.

Documentos requeridos para postular

La misión de la Corporación Nacional Forestal (CONAF) es contribuir al manejo sustentable de los bosques nativos, formaciones xerofíticas y plantaciones forestales mediante las funciones de fomento, fiscalización de la legislación forestal-ambiental y la protección de los recursos vegetacionales, así como a la conservación de la diversidad biológica a través del Sistema Nacional de Áreas Silvestres Protegidas, en beneficio de la sociedad. La misión de la Corporación Nacional Forestal (CONAF) es contribuir al manejo sustentable de los bosques nativos, formaciones xerofíticas y plantaciones forestales mediante las funciones de fomento, fiscalización de la legislación forestal-ambiental y la protección de los recursos vegetacionales, así como a la conservación de la diversidad biológica a través del Sistema Nacional de Áreas Silvestres Protegidas, en beneficio de la sociedad.

Documentos Requeridos para Postular
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Copia Cédula de Identidad

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Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico

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Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

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Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

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Declaración jurada que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades

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Otros

Calendarización del Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl11/08/2025-25/08/2025EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante26/08/2025-27/08/2025FinalizaciónFinalización del Proceso28/08/2025-29/08/2025

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

23:59

horas del

25/08/2025

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Correo de Consultas

tarapaca.oirs@conaf.cl

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoProfesional de apoyo del Departamento de Áreas Silvestres ProtegidasCondiciones Generales Sólo se recibirán postulaciones a través de la plataforma del Portal de Empleos Públicos, el correo indicado en la publicación (tarapaca.oirs@conaf.cl) sera utilizado solo para consultas y/o dudas y no seran recibidas postulaciones por este ultimo medio.

Base adjunta:Descargar Documento

 

Aviso Pizarrón:

Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.