Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu viac ako 120 rokov. Na Slovensku je nás dnes už viac ako 900 a každý rok rastieme.
Sme TOP 5 Najatraktívnejším zamestnávateľom Slovenska v kategórií doprava a logistika za rok 2024.
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti automatizácie, modernizácie a bezpečnosti železničnej dopravy.Je domovom špičkových odborníkov, ktorí spoločne posúvajú hranice efektívnosti a spoľahlivosti železníc, navrhujú technické riešenia od nápadu až po ich realizáciu. V Siemens Mobility v Bratislave ponúka inšpiratívne prostredie v zázemí silnej spoločnosti a priestor na profesionálny rast.
Ak je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení ste našim človekom!
Zdieľajte našu vášeň pre mobilitu a pracujte na inovatívnych projektoch, ktoré menia svet dopravy spolu s nami.
Pracovná náplň - činnosti a zodpovednosti:
Implementuje inovatívne procesy a nástroje vývoja produktov a riešení s využitím svojich odborných znalostí v oblasti zodpovednosti.Vedie, rozvíja a motivuje skupinu špecializovaných kvalifikovaných zamestnancov a odborníkov na dosiahnutie stanovených cieľov.Zabezpečuje dodržiavanie definovaných smerníc, procesov a postupov pre pridelený tím.Koordinuje činnosti vykonávané prideleným tímom odborníkov a technikov a kontroluje ich vykonávanie v súlade s organizačnými smernicami.Tvorba a realizácia strategických cieľov a plánov pre PSD tím.Plánovanie a riadenie využitia zdrojov a prostriedkov PSD tímu.Reportovanie a prezentácia výsledkov vedúcemu oddelenia vývoja za PSD tím.Špecifikácie, analýzy, plánovanie vývojových projektov.Koordinácia činnosti tímu s ostatnými vývojovými tímami ako aj oddeleniami v rámci spoločnosti.Zodpovednosť za udržiavanie metodík a nástrojov tvorby v PSD tíme.Zodpovednosť za technickú, technologickú a dokumentačnú úroveň projektových výstupov.Podpora a zastupovanie vedúceho oddelenia vývoja v stanovených oblastiach:Vedenie a správa evidencií oddeleniaSchvaľovacie procesyPlánovanie a manažment kapacít a zdrojov oddeleniaPrípadne iné organizačné činnostiVzdelanie v odbore
Preferencia technického smeru (ideálne elektrotechnického zamerania)
Odborná prax
5 rokov
Odborné vedomosti
Výhodou: Prehľad v technológiách používaných v mikroprocesorových elektronických zariadeniach a systémoch.
Odborné skúsenosti
Skúsenosti s projektovým riadením.Organizačné skúsenosti s riadením tvorivých činností.Výhodou: Skúsenosti v oblasti návrhu a realizácie mikroprocesorových systémov pre priemyselné aplikácie.Odborné zručnosti
Schopnosť efektívne, štruktúrovane a prehľadne tvoriť technickú a projektovú dokumentáciu. Schopnosť projektovým spôsobom riadiť tím.Schopnosť viesť tím.Odborná spôsobilosť
Výhodou: Vyhláška 508/2009 z.z. - §21 (základ)
Vodičský preukaz
B
IT požiadavky
MS Word, MS Excel – stredne pokročilýMS PowerPoint – stredne pokročilýSharePoint – základySAP - výhodouJazykové zručnosti
Anglický jazyk – stredne pokročilý (B2)
Zamestnanecké výhody, benefity
Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom:
Benefity, ktoré podporia Váš profesionálny a kariérny rast:
Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, soft skills tréningy a iné)Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení (Coursera, LinkedIn Learning, Harvard Business Publishing a iné)Manažérske rozvojové programyJazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)Denná spolupráca s medzinárodnými tímami
Benefity, ktoré Vám dodajú energiu a spríjemnia pracovný deň:
Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierkyBudovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deňWellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)Virtuálna peňaženka benefitov – Účelovo viazaný finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberuPodpora účasti na športových podujatiach (ČSOB Bratislava maratón, Škoda maratón, Night Run a iné)Multisport karta
Benefity, ktoré podporia Vaše finančné istoty a stabilitu:
Variabilná odmenaBonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EURPríspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3%100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok)Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnostiDobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup
Nemáte pripravený životopis? Alebo potrebujete viac informácií?
Napíšte mi na: lenka.zavadska@siemens.com alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu: https://www.linkedin.com/in/lenka-z%C3%A1vadsk%C3%A1-3514a3129/
Zistite viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk/spolocnost/kariera/zilina.html