Overview Somos PepsiCo ¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor. Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años. Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. Conoce un poco más: PepsiCoJobs Únete a PepsiCo, atrévete a transformar. Responsibilities La oportunidad La función principal del rol es dar visibilidad, asesorar y ser parte de la mejora del indicador de Rendimiento de para Materiales de Empaque PMF (Bopp, Display y Corrugado). De tal forma que se aseguren los resultados a través de la generación de estrategias nacionales y locales, identificando y priorizando las causas de las oportunidades que se presenten, así como impulsar innovaciones digitales que permitan ser más eficientes en la toma de decisiones. Adicionalmente, este rol tiene un segundo alcance, referente al programa de Value Engineering y Commodities. Dando seguimiento al desarrollo de proyectos de reformulación y dando soporte en toda la cadena de suministro para asegurar su ejecución. Tu impacto Como Productivity Sr Coordinator tus responsabilidades constarían de… (L07 – L08) ● Dar visibilidad de DME% PMF semanal y mensual a la operación, plasmando prioridades a líderes de cada planta para la mejora del indicador, incluyendo KPI y ahorros. ● Coordinar sesiones semanales con plantas, identificar, analizar, priorizar las oportunidades y promover la correcta elaboración de planes de acción por parte de los equipos integradores/facilitadores alineados a los resultados de los cortes semanales. ● Generar propuestas de AOP anual y actualizaciones de FCST identificando potencial contra tendencias, BIC y Benchmark local, basado en las principales oportunidades y con las estrategias establecidas de cómo llegar a AOP. Coordinar la agenda con planta para establecer AOP. ● En equipo con planta e Ingeniería de proyectos se analizan las necesidades de CAPEX/ OPEX, se analiza y calcula el costo-beneficio de las iniciativas que tengan beneficios en DME. ● Coordinar la gestión de DME% mediante la generación de estrategias, seguimiento a planes de mejora, búsqueda de proyectos, iniciativas y buenas prácticas para disminuir el desperdicio e incrementar los ahorros, en conjunto con áreas soporte, coordinador de IIA, equipos integradores. ● Dar inducción /on boarding de RMP% a los nuevos integrantes de productividad y coordinadores IIA, asesora y entrena en las estrategias, transacciones de SAP, etc. Así como alinear a facilitadores y áreas de soporte para la comprensión del indicador, uso de herramientas y metodologías buscando la mejora continua del indicador. ● Generar y consolidar mensualmente información crítica del negocio usada para generar score cards y comunicados, por ejemplo SC PMF, SC LATAM, SC ajustes, archivo de riesgos, ahorros SCT, ahorros participación proyectos lean, proyectos prioritarios, entre otros. ● Participar en Mapeos de Desperdicio de Material de empaque con un equipo multidisciplinario para detectar oportunidades, atacar causas raíz, generar planes de acción, dar seguimiento puntual a los acuerdos establecidos. ● Generar y promover el uso de tecnologías, digitalización, tableros y macros para la automatización de entregables y análisis, con esto lograr mayor agilidad en la toma de decisiones y planes de acción asertivos de acuerdo con las oportunidades detectadas. Incluyendo dar visibilidad y actualización de dashboards de DME. ● Asegurar el apego y la alineación a los criterios nacionales del governance de DME% y al framework de productividad, fomentando la integridad y transparencia en los procesos dando visibilidad mensual de los movimientos sensibles en la operación. ● Dar seguimiento al desarrollo de proyectos de reformulación, dando soporte en toda la cadena de suministro, seguimiento de ahorros, establecimiento de agendas y facilitación de pruebas en plantas para la agenda de productividad de los proyectos de Value Engineering y Commodities. Qualifications ¿A quién buscamos? Experiencia ● Carreras relacionadas: Ingenieria industrial, administrador o afun. ● Conocimiento de LSS (causa raíz y análisis de oportunidades) ● Experiencia de 6 meses+ en areas de manufactura. ● Conocimiento de Power Bi ● Actuar como propietario, tener liderazgo para iniciar nuevos proyectos en ambas áreas del rol. ● Habilidades de manejo de proyectos PMO. ● Actuar con integridad al momento comunicar resultados reales. ● Pensamiento analítico para facilitar la Identificación oportunidades, la generación de planes de mejora, comparación con otros sites y seguimiento a iniciativas. ● Buena organización y administración del tiempo, anticipando restricciones de la operación. ● Colabora e Influye en el seguimiento a planes de mejora. ● Desarrollo de conocimiento y nuevas habilidades en el área. ● Comunicación efectiva en el trabajo de equipo. Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos. Qué puedes esperar de nosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirábalancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.