Obowiązki:

wdrażanie zmian inżynieryjnych CMII jako Change Implemetation Leader dla nowych oraz seryjnych projektówkoordynacja współpracy między poszczególnymi członkami zespołu projektowego (R&D)i poszczególnymi działami zakładu dla prowadzonych zmian inżynieryjnychkoordynacja wszystkich elementów decydujących o płynnym wdrożeniu zmiany inżynieryjnej: dostępność nowych materiałów, zmiany oprzyrządowania, budowy próbek i terminowość dostaw do klientazapewnienie zgodności wdrożeń zmian inżynieryjnych z wymaganiami klienta i wewnętrznymi procedurami.koordynacja przepływu informacji dotyczących stopnia zaawansowania zmian inżynieryjnych

           oraz  potencjalnych zagrożeń

Wymagania:  

doświadczenie w pracy w branży produkcyjnej (preferowana branża motoryzacyjna, elektroniczna lub elektrotechniczna)doświadczenie w prowadzeniu projektów lub zmian inżynieryjnych angażujących duży zespółznajomość systemów jakościowych oraz metodologii prowadzenia projektów i rozwiązywania problemówłatwość poruszania się w systemach informatycznych, wskazane doświadczenie w pracy z systemem MRP/ERPbiegła znajomość języka angielskiego (znajomość języka francuskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem)umiejętności organizowania pracy własnej i zespoługotowość do podróży służbowych

Privacy Notice - Active Candidates: https://www.aptiv.com/privacy-notice-active-candidates

Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.