**Descripción del trabajo:** **Requisitos del puesto** ·Control, ingreso y validación de inventarios físicos de PT con maquilador Bélticos ·Notificaciones, ingreso de servicios y venta Inter-compañía de producciones ·Seguimiento al plan de carga de PT, con maquilador Bélticos ·Coordinación con el departamento de transporte para desplazamiento de producto terminado. ·Generación de reportes. ·Inventarios cíclicos con maquilador Bélticos ·Generación de documentos para la salida de camiones con maquilador Bélticos ·Asegurar bajas de mermas mes a mes y planes de mejoras para reducciones de las mismas. ·Solicitudes FOBO para S.C. **Recompensas totales:** + Sueldo mensual de $11,000.00 Brutos Mensuales. + Fondo de ahorro + Seguro de vida. + S.G.M.M + Vales de despensa + Aguinaldo 30 días **Requisitos:** **Conocimientos:** SAP módulo de planeación, Office. Conceptos de planeación, logística, almacenaje y producción (ej. MRP). Bases de datos, hojas de cálculo, estadística (paquetería office). **Descripción de la empresa:** Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas. En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras ¿Te gustaría ser parte de este gran equipo? Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.