Job Description

Brænder du for produktionsoptimering og er kvalitet en del af dit ”DNA”? Motiveres du af at arbejde tæt sammen med de dygtigste kolleger i branchen og har du lyst til, at sætte barren et lille nyk op hver eneste dag? Hvis ja, så har du nu en enestående mulighed for at sætte dit præg på produktionen hos Danfoss Drives i Gråsten.

 

Danfoss Drives er markedsledende inden for udvikling og produktion af state-of-the-art frekvensomformere og er en af de største elektronikproducenter i Danmark. Frekvensomformerne produceres tilpasset til kundernes behov i et make-to-order set-up med meget kort leveringstid og produktionen er præget af høj automatiseringsgrad samt fejlsikring i alle processer.

Job Responsibilities

Med referente til Senior Manager, Production support vil du opnå succes via anvendelse af din tekniske know-how, mens du søger og implementerer nye metoder og processer. Dit arbejde vil være varieret og kræve både teknisk viden og analytiske evner. Du vil få ansvaret for at videreudvikle processer og teknologier inden for montageområdet og samtidig skulle håndtere produktionstekniske udfordringer samt implementere forebyggende tiltag.

 

Blandt dine arbejdsopgaver kan nævnes:

Kontinuerlig forbedring af eksisterende metoder og processer. Ansvar for mindre projekter i afdelingen og deltagelse i tværgående projekter. Deltagelse i løbende forbedringsinitiativer, der støtter afdelings mål. Være ansvarlig for den produktionstekniske dokumentation i området. Herunder SOP’er, flowdiagrammer, PFMEA, kontrolplaner, målesystemsanalyser og statistisk proceskontrol.

Du bliver en del af et stort og engageret team, der støtter den daglige drift og sammen sikrer vi, at produktionen realiserer sit fulde potentiale. Teamet er teknisk ansvarlige for, at avanceret udstyr såsom intelligente skruetrækkere, robotter og selvkørende enheder fungerer med høj kvalitet og optimal driftstid. Kommunikation, arbejdskvalitet og samarbejde er fundamentale værdier i teamet.

Background & Skills

Du er uddannet produktionsingeniør eller tilsvarende og du har flere års erfaring indenfor løbende procesoptimering, kvalitetsforbedringer og/eller leanværktøjerne. Der er en fordel, hvis du har en Six Sigma certificering på enten green belt eller black belt niveau, idet vores processer i høj grad er automatiserede. Du er fortolig med at formulere dig på engelsk – skriftligt såvel som mundtligt.

 

Som person er du positiv, imødekommende og du har et stort drive. Du er i stand til at udfordre eksisterende forretningsgange, og du formår at holde ved din beslutning, når først den er truffet. Du er desuden en effektiv problemløser, der arbejder selvstændigt og resultatorienteret. Samtidig fungerer du godt i et team, idet du inddrager dine kolleger, og på

en engageret og løsningsorienteret måde, får du fulgt tingene til dørs. Du er endvidere god til at bevare overblikket og kan fokusere, når du skal løse flere forskellige opgaver på én gang, hvorfor du trives i en varieret hverdag, hvor der stilles krav til din fleksibilitet.

 

Ønsker du yderligere oplysninger om jobbet, er du velkommen til at kontakte Senior Manager, Production Support, Fatos Topalli, på tlf. +45 4273 8332. 

Employee Benefits

We are excited to offer you the following benefits with your employment:

Bonus systemPaid vacationFlexible working hoursPossibility to work remotelyPension planPersonal insuranceCommunication packageOpportunity to join Employee Resource GroupsState of the art virtual work environmentEmployee Referral Program

This list does not promise or guarantee any particular benefit or specific action. They may depend on country or contract specifics and are subject to change at any time without prior notice.

Danfoss – Engineering Tomorrow

At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.

Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.