SAO PAULO, Brazil
1 day ago
Product Owner Spec IV (Renda Fixa)
Product Owner Spec IV (Renda Fixa)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar Product Owner Spec IV:

 

Requisitos Imprescindíveis:

- Conhecimento e experiência em Tesouraria com foco em produtos de Renda Fixa Carteira Proprietária (títulos privados, títulos públicos, compromissadas, etc...), produtos de mercados organizados (futuros e opções) e custódia de clientes.

 

Habilidades Mínimas

- Conhecimento no Ciclo de Desenvolvimento de Software; Foco no cliente; Fundamentos de arquitetura de software; Gestão de riscos; Metodologias Ágeis - Certificações CSPO e/ou PSPO; Qualidade; Testes de software;

 

Habilidades Específicas do Papel

- Delegação e priorização; Design Thinking; Facilitação e grupo; Gerenciamento de portfólio; Gestão de mudanças; Inovação; Kanban/produção puxada; Liderança; Resolução de problemas; Scrum; Testes de software

 

Requisitos Desejáveis:

CPA-20, Inglês e/ou Espanhol;

Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
 

#LI-Hybrid

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