As we create a colorful, capable and cleaner world through chemistry, we invite you to join our team to harness the power of chemistry to shape markets, redefine industries and improve lives for billions of people around the world.

Bij Chemours vind je duurzaamheid in onze visie, ons bedrijf en jouw toekomst.  Als je wilt werken in de voorhoede van je vakgebied en het verschil wilt maken, kom dan werken bij Chemours en ontdek wat het betekent als we zeggen “We Are Living Chemistry”.

Van de frontlinie tot de backoffice, elke werknemer van Chemours maakt deel uit van iets dat groter is dan zichzelf.

Wij zijn staan voor gelijke kansen en diversiteit en we werken actief aan een veilige werkomgeving zonder discriminatie en intimidatie. We moedigen sollicitaties aan van gekwalificeerde en geschikte kandidaten, ongeacht ras, religie of geloofsovertuiging, huidskleur, nationale of etnische afkomst, leeftijd, geslacht (inclusief zwangerschap), geslachtsidentiteit en/of -expressie, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, handicap of enige andere status.

Samen werken we aan een betere wereld door de kracht van onze chemie.

Voor ons EHHS team locatie Dordrecht zijn wij op zoek naar een

(Sr) Process Safety Engineer (M,V,X)

Elke site is verantwoordelijk voor het identificeren, begrijpen en beheersen van de gevaren die inherent zijn aan de processen. Dit wordt gedaan om procesgerelateerde incidenten te voorkomen die gevolgen kunnen hebben voor het personeel van de fabriek, externe gemeenschappen of het milieu, of kunnen leiden tot aanzienlijk verlies van eigendommen of verlies van zaken. Het omvat de toepassing van systemen en controles op chemische en productieprocessen en maakt deel uit van ieders werk.

Bij Chemours hechten we ook veel waarde aan hoe we successen bereiken. Je bent dan ook continue bezig om je medewerkers te ontwikkelen. Enerzijds door met elkaar te werken binnen de gedragsnormen van Chemours. Anderzijds door verbetering van de samenwerking en het ontwikkelen van prestaties van de individuele teamleden. Jouw people leader vaardigheden helpen jouw team naar een hoger niveau.

Wat ga je doen

Deelnemen aan of leiden van risicostudies en uitvoeren van consequentieanalyses en beoordelen van engineeringontwerpen op naleving van de veiligheidsnormen van het bedrijf en de industrie.Ervaring als HAZOP-leiderUitvoeren van diverse procesveiligheidsstudies zoals: PHA's, HAZOP's, JSA's, LOPA's, SIMOP's, incidentonderzoeken, nalevingsbeoordelingen of verzekeringsonderzoeken.Advies en raadpleging geven aan het afdelingspersoneel om hen te helpen een veilige werkomgeving te handhaven in overeenstemming met milieu-/veiligheidsvoorschriften, -normen en -praktijken.Identificeren en evalueren van gevaarlijke omstandigheden en praktijken op de werkplek.Contact onderhouden met vestigingen in de VS en China/Japan voor het uitwisselen van kennis en ervaring en het uitvoeren van audits.

Wat breng je mee

Bijvoorkeur een Master Diploma Chemische Technologie of gelijkwaardigKennis van Asset Integrity en Process Safety' Management Systems, relevante codes, normen en regelgeving.Kennis van de grondbeginselen van technische veiligheid, instrumenten voor gevarenidentificatie en risicobeoordeling en de toepassing daarvan.Kennis van risicomanagement en onderzoeksmethodologie en -instrumenten voor procesveiligheidsincidenten.Nederelandse en Engelsetaal in woord en geschrift

Voldoe je niet aan alle criteria?

Onderzoek heeft aangetoond dat sommige mensen minder geneigd zijn om te solliciteren als ze niet aan alle kwalificaties voldoen.

Bij Chemours zijn we toegewijd aan het opbouwen van een diverse, inclusieve en authentieke werkplek, dus als je enthousiast bent, maar je ervaring sluit niet helemaal aan, nodigen wij je toch uit om te solliciteren.

Misschien ben jij wel de juiste kandidaat voor deze of een andere functie.

Wat bieden wij jou

Een uitdagend en afwisselende functie in de voorhoede van jouw vakgebiedGeweldige collega’sUitstekende aanvullende voorwaarden, waaronder een 13e maand, reiskostenvergoeding, 33 vakantiedagen en een bijdrage aan je ziektekostenverzekering.Mogelijkheid tot het volgen van cursussen, wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelenFlexibiliteitEen dynamische, veilige en inclusieve werkomgeving.

In ons streven om de beste plek om te werken te zijn, weten we dat een cruciaal element voor het verbeteren van de ervaring van onze werknemers is om ervoor te zorgen dat we werken met een solide basis van vertrouwen. Bij Chemours betekent dit dat we transparant zijn over hoe we onze medewerkers betalen voor het werk dat ze doen.

Salarisbereik (in lokale valuta): €64,800.00 - €101,250.00

Chemours-niveau: 24

Streefcijfer jaarlijkse bonus: 9%

Het salarisbereik en de incentives die hierboven worden vermeld, zijn alleen een algemene richtlijn gebaseerd op de primaire locatie van deze functie en vormen geen garantie voor de totale vergoeding. Factoren die in overweging worden genomen bij het uitbrengen van een compensatieaanbod omvatten (maar zijn niet beperkt tot) de verantwoordelijkheden van de functie, ervaring, kennis, vaardigheden en capaciteiten, evenals interne billijkheid en afstemming op marktgegevens. De prestatiebeloning is afhankelijk van de bedrijfsresultaten en individuele prestaties en onderworpen aan de voorwaarden van de specifieke plannen.

Graag willen wij je verwelkomen en kijken uit naar je sollicitatie

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Max Siemer,

Recruiter op +31 6 27087723.

Houd er rekening mee dat een assessment en referentiecheck deel kunnen uitmaken van de sollicitatieprocedure.

In our pursuit to be the greatest place to work, we know that a critical element to enhancing our employee experience is to assure we’re operating with a solid foundation of trust. At Chemours, this means being transparent about how we pay our employees for the work that they do.

Pay Range (in local currency):

€56,400.00 - €88,125.00

Chemours Level:

23

Annual Bonus Target:

The pay range and incentives listed above is a general guideline based on the primary location of this job only and not a guarantee of total compensation. Factors considered in extending a compensation offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, and alignment with market data. The incentive pay is dependent on business results and individual performance and subject to the terms and conditions of the specific plans.

At Chemours, you will find sustainability in our vision, our business and your future. If you want to work on the leading edge of your field and have a desire to make a difference, join Chemours and discover what it means when we say "We Are Living Chemistry."