Chcesz się rozwijać w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi/ rozwoju pracowników.

Zdobywać nową wiedzę HR’ową i śledzić nowiki rynkowe. Lubisz pracę zespołową. Wykazujesz się inicjatywą i cechuje Cię zaangażowanie w wykonywaniu codziennych zadań?

W tej roli będziesz wspierać Senior HR Biznes Partnera w EY. Wspólne z nami przejdziesz przez wszystkie kluczowe procesy HR. Dodatkowo, jako aktywny członek zespołów projektowych, będziesz mieć okazję poznać aktualne trendy rynkowe z obszaru HR oraz zdobyć ciekawe doświadczenia.

 

  

Twój zakres obowiązków:  

Wsparcie przy projektach wewnętrznych dotyczących ocen pracowniczych, zbierania informacji zwrotnych, komunikacji wewnętrznej, zaangażowania pracowników oraz programów rozwojowych. Bieżąca współpraca z HR Biznes Partnerem oraz wspieranie go w codziennych działaniach dotyczących obszaru HR. Pomoc we wdrażaniu globalnych procesów EY z zakresu HR. Tworzenie analiz, raportów i prezentacji w ramach bieżących potrzeb. Obserwacja rynku zewnętrznego, badanie trendów HR, rozwijanie własnej wiedzy.

EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. 

Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów. 

 

 

Nasze wymagania: 

Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego i języka polskiego (warunek konieczny). Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne. Umiejętności pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów. Bardzo dobrą organizację pracy, inicjatywę i zaangażowanie. Znajomość programów z pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym (w szczególności MS Excel umożliwiający przygotowanie tabel przestawnych i analizy danych) i Power Point. Zainteresowanie trendami HR oraz chęć rozwoju w tym obszarze.

 

Oferujemy:

Pracę w renomowanej i międzynarodowej organizacji w zgranym i wspierającym się zespole. Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w Zespole HR Biznes Partnerów. Umowę zlecenie. Niezbędne narzędzia pracy (komputer/ telefon). Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów. Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online. Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie. EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School. Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY. Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how.