Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

StellenbeschreibungWährend deines Praktikums bist du Teil eines agilen Akquise-Teams im Bereich Automotive Aftersales mit Fokus auf Neugeschäftgewinnung.Deine Hauptaufgaben bestehen in der Unterstützung bei der Identifikation von neuen Geschäftsfeldern und Märkten. Dazu gehören die Recherche im Internet und mit Fachexpert:innen, die Aufbereitung der Informationen sowie die Bewertung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für potenzielle neue Geschäftsfelder.Du stehst uns bei der Auswahl neuer Märkte und Geschäftsfelder hilfreich zur Seite.Darüber hinaus wirkst du bei der Durchführung von Experten- oder Nutzerinterviews mit.Des Weiteren unterstützt du uns bei der Aufbereitung der Ergebnisse für die interne Kommunikation.Nicht zuletzt umfasst deine Tätigkeit die Organisation einzelner Inhalte für das jährliche EMEA Sales Event.

QualifikationenAusbildung: fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Innovationsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarErfahrungen und Know-how: idealerweise erste Kenntnisse im Umfeld von MarktrecherchenPersönlichkeit und Arbeitsweise: als kommunikativer Teamplayer arbeitest du selbstständig, zuverlässig und strukturiertSprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Franck Voufo (Fachabteilung)
+49 152 346 80974

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