Kunne du tænke dig at prøve kræfter med et fremadstormende skobrand, hvor du kommer til at arbejde tæt sammen med erfarne e-com specialister?
I så fald vil vi være et godt match. I Skechers Nordic er vi dedikerede til at levere markedets stærkeste produkter indenfor komfort – og performance teknologier. Vi motiveres af det gode samarbejde og vi sætter en ære i at give enestående service til vores kunder.
Vi har brug for ekstra hænder i vores e-Commerce afdeling til at hjælpe med at håndtere de mange opgaver, der er opstået i takt med vores fantastiske vækstrejse. Vi søger derfor en praktikant, der har lyst til at arbejde med forskelligartede opgaver der vedrører vores 4 webshops i Danmark, Norge, Sverige og Finland. Du vil deltage i vores kampagnemøder der foregår på tværs af afdelinger, hvilket vil give dig en god kommerciel forståelse.
Hvem er vi:
Skechers Nordic (Sports Connection ApS) er en del af den globale SKECHERS familie og er ansvarlig for alt salg og distribution af sko, tøj og accessories til de nordiske lande Danmark, Norge, Sverige og Finland. Vi har hovedkontor på Kvaglundvej 89, Esbjerg Ø.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet inkludere:
SEO-opgaver (med fokus på AI processer)
Opsætning og optimering af landingpages, kollektionssider og blogs
Forslag til konverteringsrateforbedringer
Assistere med opgaver inden for merchandising (fremvisning af produkterne online)
Assistance i opdatering af produktsider og produktbeskrivelser
Ad hoc arbejde i vores PIM- og Shopify system
Vi forestiller os, at du:
Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for e-handel, marketing eller kommunikation
Har erfaring med anvendelse af AI og har selv gode skrive/grammatiske færdigheder
Er imødekommende og nysgerrig på mennesker, tager initiativ og arbejder struktureret med dine egne opgaver
Skaber tillid og værdsætter samarbejde
Taler og skriver dansk flydende (modersmål)
Er stærk i skriftligt og mundtligt engelsk
Er lærenem i brugen af nye systemer
Vi tilbyder:
En spændende praktikplads i en stærk international koncern med dygtige kollegaer
Gode muligheder for faglig sparring og personlig udvikling
Et godt arbejdsmiljø med plads til gode idéer
En arbejdsplads hvor der er rum til det hele menneske, som del af et stærkt hold
Gratis frokostordning
Interesseret?
Hvis ovenstående lyder interessant for dig, så send din ansøgning hurtigst muligt via "ANSØG".
Vi er i gang med at identificere praktikanter til opstart august 2026.
Alle ansøgninger behandles fortroligt, og vi kalder løbende ind til samtale. Så vent ikke for længe.
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte e-Commerce Manager, Henrik Fig, på +45 44 12 73 88
Vi opfordrer alle til at søge stillingen, uanset alder, køn, etnicitet, religion, seksuel orientering eller handicap.
Vi glæder os til at høre fra dig!
SKECHERS er verdens 3. største skomærke, med hovedsæde i Manhattan Beach, Californien. Med flere end 5.300 konceptbutikker globalt, tilbyder SKECHERS et bredt udvalg indenfor lifestyle- og performancesko, tøj, beklædning og tilbehør til både damer, herrer og børn. Salget af SKECHERS i Norden varetages af SKECHERS’ datterselskab Sports Connection, fra det nordiske hovedkontor i Esbjerg, Danmark, hvor vi samlet i Norden beskæftiger over 550 medarbejdere. Der er i dag mere end 180 shop-in-shops, 4 online shops, samt 72 konceptbutikker i de nordiske lande, og dette antal forventes at stige over de kommende år. Derudover føres SKECHERS hos et stærkt netværk med ca. 1900 forhandlere indenfor sko- og sportsbranchen i hele Norden. Du kan læse mere på www.sportsconnection.dk
About Skechers
Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.
Be You - Feel Welcome
Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.