En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición:  PRACTICANTE SOSTENIBILIDAD

Área Posición:  LEGAL Y ASUNTOS CORPORATIVOS

Nivel de contribución: Individual 

Ubicación: MTY Híbrida

Misión del puesto 

Operar y dar soporte al sistema de trabajo de Sostenibilidad (Procesos, Herramientas e Indicadores).

Principales Responsabilidades 

Evaluar y aprobar proveedores y prestadores de servicio para el reciclaje de equipos y el manejo integral de residuos en Farmacias y CEDIS. Revisar, verificar y asegurar El cumplimiento al proceso completo de Redondeo: Expediente de las Asociaciones, Entrega de Recursos, documentación de la entrega, entre otros. Apoyar y habilitar a las Plazas y Zonas en la planifiación y documentación de sus Acciones Comunitarias. Recopilar, analizar y consolidar los Indicadores de Sostenibilidad de Farmacias YZA, así como apoyar a los países de la División Salud para la consolidación de toda la Región. Desarrollar y diseñar los mensajes de sostenibilidad para su publicación en redes sociales y en los canales internos de comunicación. Auditar y documentar el cumplimiento por parte de aliados externos (ej. Cáritas, Asociaciones de Redondeo, entre otros) en la entrega de manifiestos, certificados y evidencias de los apoyos otorgados. Elaborar, verificar y comunicar los reportes mensuales de desempeño en programas de sostenibilidad (ej. Desincorporación de equipos, reciclaje de cartón, cumplimiento acciones comunitarias, entre otros) y comunicarlos a las Plazas y Zonas para su seguimiento.  Diseñar y operar la página Sharepoint de Sostenibilidad para la documentación de todos los procesos y el reporteo de avances de Sostenibilidad.  Apoyar en la coordinación e implementación de voluntariados y acciones comunitarias de la OS.  Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía. 

Requisitos: 

Mínimo a 6 meses de graduarse .  Excel Intermedio-Avanzado. Inglés.  Conocimiento de cuantificación de emisiones (deseable).

 

 

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.