Location: 2495 boul Henri-Bourassa, Quebec City, Quebec G1J3X2 Canada PRÉPOSÉ(E) À L’ENTRETIEN MÉNAGER D’UN ÉTABLISSEMENT D’ENTREPOSAGE Avez-vous le sens de l’organisation et de la proactivité? Avez-vous le souci du détail? Les préposés à l’entretien ménager d’un établissement d’entreposage préparent le terrain pour le service exceptionnel de U-Haul en gardant l’établissement U-Haul propre et accueillant. Commencez votre carrière chez U-Haul pour vous joindre à une équipe exceptionnelle et solidaire. U-Haul offre à ses préposés à l’entretien ménager d’un établissement d’entreposage :• Jours fériés, vacances et congés de maladie payés.• Stabilité de carrière.• Possibilités d’avancement.• Précieuse formation sur place.• Assurance décès et mutilation accidentels.• Cotisations à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) retenues sur le salaire.• Assurance vie, si admissible.• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), si admissible.• Rabais sur des ordinateurs Dell, des hôtels et plus encore.• Régime d’assurance-médicaments, si admissible. Responsabilités des préposés à l’entretien ménager d’un établissement d’entreposage :• Balayer, passer l’aspirateur, essuyer et passer la vadrouille dans les unités d’entreposage, les corridors, les salles de bain, les ascenseurs, etc.• Éliminer les déchets.• Entretenir et surveiller les stocks de produits de nettoyage et commander d’autres produits de nettoyage au besoin. Qualifications minimales pour les préposés à l’entretien ménager d’un établissement d’entreposage :• Un sens de l’organisation.• Un désir d’apprendre.• Un esprit d’initiative. Milieu de travail :Ce travail implique des risques modérés ou des risques de malaises qui nécessitent des mesures de sécurité spéciales, p. ex. travailler en présence de pièces ou de machines en mouvement, d’émanations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vêtements ou d’équipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des écrans faciaux. Exigences physiques :Ce travail requiert des actions comportant de l’effort physique comme rester sur place autant à l’intérieur qu’à l’extérieur pendant de longues périodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir déplacer de l’équipement pesant un minimum de 23 kg (50 lb) avec ou sans aide. U-Haul Holding Company, and its family of companies including U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), continually strives to create a culture of health and wellness. Consistent with applicable state law, U-Haul will not hire or re-hire individuals who use nicotine products. The states in which U-Haul will decline to hire nicotine users are: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, and Washington. U-Haul has observed this hiring practice since February 1, 2020 as part of our commitment to a healthy work environment for our team. U-Haul is an equal opportunity employer. All applicants for employment will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, physical or mental disability, veteran status, or any other basis protected by applicable federal, provincial, state or local law. Individual accommodations are available on requests for applicants taking part in all aspects of the selection process. Information obtained during this process will only be shared on a need to know basis.