Możliwości. Słowo, które często słyszy się w kręgach ubezpieczeniowych oraz w obszarze zarządzania ryzykiem, ale w Marsh to znacznie więcej niż pusta mantra – to coś, czym wiodący na świecie broker ubezpieczeniowy i doradca do spraw zarządzania ryzykiem żyje i oddycha od ponad 150 lat.
European Business Support Centre (EBSC) to wielokrotnie nagradzane centrum wsparcia biznesu zapewniające najwyższej jakości, kompleksowe usługi setkom zespołów Marsh i ich klientom w całej Europie.
Aktualnie tworzymy zróżnicowany zespół ponad 600 pracowników reprezentujących 24 różnych narodowości, łącznie mówiącym w 29 językach. Dbamy o naszych pracowników ponieważ wiemy, że przyjazna, wspierająca i integrująca atmosfera pracy jest kluczem do sukcesu. W naszej codziennej pracy dążymy do wydajności, wysokiej jakości i doskonałych wyników. Zachęcamy do obejrzenia filmu przedstawiającego czym się zajmujemy: https://player.vimeo.com/video/960414568
Poszukujemy stażystówDołącz do naszego wyjątkowego 4-miesięcznego płatnego programu stażowego Career Starter Program stworzonego wyłącznie z myślą o studentach i absolwentach pragnących rozpocząć swoją karierę zawodową. W EBSC zapewnimy niezbędne szkolenia, abyś zrozumiał rynek ubezpieczeniowy i poczuł się komfortowo przy korzystaniu z wymaganych narzędzi i standardów. Będziesz pracować w międzynarodowym zespole i będziesz odpowiedzialny za szereg zadań operacyjnych - zawsze przy wsparciu i pod okiem doświadczonego lidera i przyjaznych kolegów z zespołu.
JAKIE BĘDĄ TWOJE CODZIENNE ZADANIA:
wsparcie szeregu procesów z cyklu życia polisy ubezpieczeniowej– może to obejmować:
upewnienie się, że wszystkie dane klienta są poprawnie rejestrowane w naszych systemach
przygotowywanie dokumentów dla naszych klientów i współpracowników
sprawdzanie polityk i umów w celu upewnienia się, że są poprawne
tworzenie faktur i zapewnienie klientom odpowiednich informacji do dokonywania płatności
zbieranie informacji o roszczeniach naszych klientów
kontaktowanie się i wspieranie współpracowników i klientów zlokalizowanych w całej Europie (głównie za pośrednictwem e-maili)
udział w spotkaniach zespołu, wydarzeniach i szkoleniach
Jeśli zdecydujesz się pracować co najmniej 30 godzin w tygodniu, udział w projekcie stażowym dzięki któremu będziesz mieć możliwość rozwijania swoich umiejętności
SZCZEGÓŁY STAŻU:
Program Career Starter Internship rozpocznie się w październiku albo na początku listopada, trwać będzie 4 miesiące od października – stycznia albo od listopada – lutego.
Zatrudnienie na co najmniej 20 godzin (lub więcej) tygodniowo, co zapewnia Ci elastyczność
Godziny pracy dostosowane do Twoich potrzeb
Hybrydowy tryb pracy lub praca zdalna (tryb hybrydowy dla osób mieszkających w Warszawie)
KORZYŚCI:
W pełni płatny 4-miesięczny program
Umowa o zlecenie
Wsparcie Buddiego i wspierające zespoły międzynarodowe
Niezapomniana atmosfera
Możliwość zatrudnienia po ukończeniu stażu
ŚCIEŻKI ROZWOJU
Wiele ścieżek rozwoju do wyboru, tak jak Szutczna Inteligencja, Learning & Development, CSR oraz inne.
Szeroki wybór szkoleń w oparciu o wybraną ścieżkę
80% czasu stażu poświęcasz na pracę - 20% na ścieżkę rozwoju
Certyfikat ukończenia stażu
JESTEŚ KIMŚ KOGO SZUKAMY, JEŚLI:
posługujesz się językiem angielskim na poziomie minimum B2 oraz znasz drugi język obcy (duński, francuski, hiszpański, holenderski, niemiecki, szwedzki lub włoski)
jesteś studentem lub absolwentem i chcesz zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe lub zmienić ścieżkę kariery
chcesz pracować w dużej, międzynarodowej firmie z oddziałami na całym świecie
posiadasz solidną wiedzę na temat pakietu MS Office
zwracasz uwagę na szczegóły i masz umiejętności analityczne – w ramach ról do zespołu Fiduciary, będzie potrzebne większe doświadczenie finansowe
Umiesz organizować swoją pracę, szybko się uczysz i lubisz pracować w zróżnicowanych zespołach
Przeczytaj poniżej opinie Stażystów z poprzednich edycji naszego Programu i sprawdź, co najbardziej podobało im się w tym doświadczeniu:
„Cały staż był dla mnie świetną lekcją. Wiele się nauczyłem o komunikacji, środowisku korporacyjnym i wielu innych aspektach pracy. To był dla mnie świetny czas."
„Nie wszystkie wielkie korporacje są takie same, EBSC ma swój niepowtarzalny, pozytywny klimat”
MOŻESZ APLIKOWAĆ DO: 10 września
MARSH
Marsh is the world’s leading insurance broker and risk adviser. With over 35,000 colleagues operating in more than 130 countries, Marsh serves commercial and individual clients with data driven risk solutions and advisory services. Marsh is a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), the leading global professional services firm in the areas of risk, strategy and people. With annual revenue approaching US $17 billion and 76,000 colleagues worldwide, MMC helps clients navigate an increasingly dynamic and complex environment through four market-leading businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer, and Oliver Wyman. Follow Marsh on Twitter @MarshGlobal; LinkedIn; Facebook; and YouTube, or subscribe to BRINK.
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.
Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.