Vin brase lajwa nan lavi chak Ayisyen!
Location: Les Cayes
Department: Commerce
Sub Function: Commerce - Sales - Trade Marketing
Type of Contract: Permanent

 

 

"Embrasser et célébrer la diversité est au cœur de l'objectif de HEINEKEN, qui consiste à "brasser la joie d'un véritable ensemble pour inspirer un monde meilleur". Nous sommes convaincus que des personnes aussi diverses que nos brassins - y compris, mais sans s'y limiter, le sexe, l'origine ethnique, l'âge, l'orientation sexuelle, les convictions religieuses, la nationalité, l'origine sociale, le handicap, l'état de santé et le mode de pensée - enrichissent nos vies et renforcent notre entreprise. Nous accueillons et examinons les candidatures de tous les candidats qualifiés, car nous défendons une culture d'appartenance qui offre des opportunités justes et égales pour tous".

 

"Nous incitons vivement les femmes à postuler nos postes dans la chaîne logistique (Supply Chain) et la force de vente (Sales). HEINEKEN s'engage à renforcer la mixité dans ces domaines et apprécie la vision unique et les compétences que les femmes apportent à ces fonctions. Nous proposons des opportunités équitables d'évolution, de mentorat et de développement du leadership. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de notre secteur".

 

 

RESPONSABILITÉS LIÉES A TOUS LES EMPLOYÉS DE LA BRANA

 

 

Participer de manière active à l’atteinte des objectifs du département par conséquent de la compagnie. Travailler selon les normes, valeurs et règlements internes de la BRANA. Travailler de concert et selon les indications du supérieur hiérarchique. Maintenir leur espace et outils de travail propre et en bonne conditions. Respecter les consignes de Sécurité et d’Hygiène Industrielle au sein de l’entreprise et dans la réalisation des tâches.

 

SOMMAIRE DU POSTE

 

Le/la POS Events Excellence Specialist - South est chargé(e) de diriger l’exécution, la gestion et l’optimisation des supports de point de vente (PLV) et des événements de marque dans le territoire assigné. Ce rôle transversal garantit une coordination fluide entre le marketing, les ventes, les opérations et les partenaires fournisseurs, afin de renforcer la présence de la marque en point de vente et à travers des expériences en direct.

Le candidat idéal excelle dans un environnement dynamique et entrepreneurial, combinant une expertise logistique, un sens pratique et une approche orientée client pour offrir des points de contact impactant favorisant l’engagement des consommateurs et la réussite commerciale.

 

RESPONSABILITÉS ET TACHES PRINCIPALES LIEES AU POSTE

 

Gestion de la PLV (Point de Vente)

Gérer les projets liés à la PLV et aux produits sous licence (budgets, délais, exécution) pour le territoire concerné. Collaborer avec l’équipe digitale concernant le site e-commerce pour assurer la mise à jour des articles, identifier de manière proactive les besoins clés et améliorer les partenariats avec les prestataires en merchandising. Contrôler et valider toutes les demandes d’achat de PLV et de produits sous licence, conformément à la stratégie de canal et après approbation du Responsable Trade Marketing. Participer à la stratégie et à la planification des supports PLV et produits sous licence. Aider à l’approvisionnement des supports marketing pour les événements. Valider les demandes de déploiement soumises par l’équipe de représentants commerciaux pour tous les supports PLV. Identifier les utilisateurs et planifier la formation appropriée sur le nouveau système de base de données. S’assurer que tous les briefs incluent les bons codes comptables et les budgets nécessaires pour le suivi des dépenses. Gérer et suivre le budget dédié à la PLV et aux produits sous licence dans le territoire assigné.

 

 

Planification et Exécution des Événements

 

Planifier, organiser et exécuter divers événements organisés par l’entreprise, tels que les salons professionnels, activations de marque, réunions internes et événements orientés consommateurs. Agir en tant que chef de projet pour les événements et la communication associée avec les clients, fournisseurs et parties prenantes internes, lorsqu’ils ont lieu hors des points de vente. Soutenir le/la Responsable Retail dans le développement de plans d’activation détaillés (délais, budgets, sélection des lieux, coordination des fournisseurs, plans de secours). Superviser l’installation sur site, le déroulement de l’événement et le démontage, en résolvant les éventuels imprévus en temps réel. Sélectionner et gérer les prestataires externes, négocier les contrats et s’assurer de la qualité des services. Effectuer une évaluation post-événement, recueillir les retours et proposer des pistes d’amélioration pour les prochaines initiatives.

 

QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE 

 

 

Formation/Expérience (Indispensable)      

 

Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de PLV, la planification d’événements ou un poste similaire dans le marketing Retail ou l’hôtellerie. Capacité avérée à gérer plusieurs projets complexes en parallèle. Compétences solides en gestion et négociation avec les fournisseurs. Maîtrise de la suite Microsoft Office ; la connaissance d’outils de gestion d’inventaire ou de planification d’événements est un plus. Connaissances en impression, production et processus de fabrication appréciées. Sens du service client, excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Esprit créatif, œil attentif aux détails et à l’exécution de qualité. Capacité à travailler de façon autonome et en équipe interfonctionnelle.

 

 

Capacités spécifiques (Indispensable)

 

Être capable de réaliser des activités physiques telles que rester debout, se pencher, s’asseoir et marcher. Déplacements fréquents requis (plus de 40 % du temps).

 

 

At BRANA, we seek to "Brew a Better Haiti", guided by the values of the HEINEKEN family: Passion for Quality, Enjoyment of Life, Respect for People and the Planet. If you are looking for an employer who values curiosity and thirst for knowledge, visionary colleagues and a multicultural environment, join us! http://www.brana.ht