# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar Platform Engineer Spec I - (Engenheiro de Dados) - Pessoa com Deficiência.
Aqui, seu papel será:
Apoiar no desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados sob supervisão de engenheiros mais experientes.Colaborar na preparação e organização de dados, garantindo que estejam disponíveis e com boa qualidade para uso interno.Auxiliar na integração de diferentes fontes de dados, como bancos de dados relacionais, APIs e arquivos em data lakes.Trabalhar junto a times técnicos e de negócio para entender necessidades básicas de dados e apoiar na criação de soluções simples.Apoiar na documentação de processos e no controle de acessos aos dados, seguindo diretrizes de segurança e boas práticas da equipe.Participar da execução de tarefas em esteiras de integração contínua (CI/CD), com orientação da equipe.Requisitos:
Conhecimento básico em engenharia de dados, com interesse em aprender sobre ingestão e transformação de dados.Familiaridade com serviços de nuvem, preferencialmente Azure (ex: Data Factory, Databricks, Data Lake).Noções de linguagens como Python e SQL para manipulação de dados.Desejável conhecimento introdutório em modelagem de dados.Facilidade para trabalhar em equipe, vontade de aprender e boa comunicação.Certificações ou cursos em nuvem (especialmente Azure) são considerados um diferencial, mas não são obrigatórios.Local de trabalho:
Sede - Av Pres Juscelino Kubitschek, 2041 – Vila Olimpia, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
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