👤 Estamos buscando un Líder de Planificación responsable de Planificación, optimización de procesos de planificación para apoyar los objetivos de entrega, producción y financieros (inventario), y trabajar con diversos actores internos y externos para resolver problemas rápidamente e implementar mejoras.

🛠️ Lo que harás:

Podrás dirigir y asesorar al equipo de Planificación y/o Programación en la planta de fabricación.

Contribuirás a la creación de una hoja de ruta estratégica y serás responsable de su ejecución

Optimizarás los procesos de planificación para apoyar los objetivos de entrega, producción e inventario

Colaborarás con diversos actores internos y externos para resolver problemas rápidamente e implementar mejoras

Proporcionarás dirección, delegarás tareas y eliminarás obstáculos para alcanzar metas

Asegurarás la cobertura adecuada del departamento y respaldo en caso necesario

Realizarás inducción y capacitación cruzada para los miembros del equipo

Brindarás apoyo a otras plantas y/o equipos de planificación según sea necesario

Fomentarás un entorno de trabajo colaborativo

📚 Requisitos Importantes:

Título universitario en Administración, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería o campo relacionado

5 años de experiencia en planificación, logística o manufactura

Experiencia liderando y/o desarrollando equipos

Dominio de un sistema ERP, sistema avanzado de planificación, sistema analítico o equivalente

Capacidad demostrada para influir y motivar a otros

Habilidades de liderazgo, comunicación, análisis y resolución de problemas para tomar decisiones y generar consenso entre las partes interesadas

Experiencia manejando situaciones ambiguas y complejas

Algo de experiencia resolviendo conflictos de manera efectiva y discreta

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.