**Job Description Summary** Coordinate and expedite the flow of materials (from suppliers and also within departments) according to production schedules. Plan and schedule material/production needs. Responsible for departmental operations planning/execution or is focused on execution of professional activities within a technical discipline. Functions with some autonomy but guided by established policies or review of end results. The job allows modification of procedures and practices covering work as long as the end results meet standards of acceptability (quality, volume, timeliness etc.). **Job Description** Chez GE Aérospatial, nous faisons progresser les technologies aéronautiques d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs mondiaux de moteurs d'avion, de composantes et de systèmes intégrés pour les avions commerciaux et militaires. Spécifiquement, notre usine située à Bromont, se spécialise dans la fabrication des pièces des moteurs d’avion. Le site offre un environnement de travail dynamique alliant l’automatisation et la robotisation et une culture de gestion participative. **Résumé de la description de ce poste** Assure la livraison à temps à nos clients par la planification de la production en tenant compte d’une gestion efficace des stocks des travaux en cours, des produits finis et qui respecte les contraintes de capacité de chacune des équipes de production. Ce rôle consiste à soutenir l’usine GE Aérospatial à Bromont à la rencontre des besoins de nos clients, en étroite collaboration avec l’équipe corporative de planification de GE Aerospace aux États-Unis, et veille à la résolution des problèmes lorsque des enjeux de livraison apparaissent. Rôles et responsabilités + Prend tous les profils de demandes de produits pour tous les clients et traduit l’ensemble des demandes en calendrier de production selon les contraintes de fabrication de chacune des équipes de production. + En accord avec le responsable des matériaux de l’usine, le candidat collabore avec les équipes externes/internes de vente et d’exploitation, de prévision et de gamme de produits qui mets en évidence les contraintes afin de déterminer les dates de livraison. + Coordonne la collecte des données industrielles de l’usine (contenu standard du travail, pourcentage d’efficacité globale de l’équipement, options de dotation, changements de chaînes de production/ajout/suppression d’opérations et délais de fabrication) avec les équipes de production afin d’optimiser les plans relativement à la main-d’œuvre, aux équipements tout en tenant compte des inventaires en cours. + Fournit les prévisions en volume de pièces à produire qui permet l’analyse de la capacité totale de l’usine et servira à l’établissement des budgets. + Collabore avec les équipes de production de l’usine à la définition et la mise en place d’un calendrier de production. S’assure de la mise en application de ce calendrier afin de respecter nos engagements de livraison pour chaque pièce. + Collabore avec les équipes de production de l’usine afin que les tâches liées au contrôle de la production soient respectées. + Gère la communication et la réponse à tous les clients lorsque demandée sur le suivi des produits fabriqués qui assure la livraison telle que commise. + A la capacité d’évaluer la qualité de l’information et d’utiliser plusieurs sources internes et externes afin de prendre les décisions sur les changements à la cédule de production lorsque requis. + Favorise les occasions pour optimiser les livraisons, les stocks et la productivité grâce à la résolution de problèmes et à l’amélioration continue. + A une influence sur l’élaboration de la stratégie pour les unités de production sur l’embauche requise pour la rencontre du plan de production, y compris le contrôle des ressources et l’élaboration de politiques. + Fait preuve d’un grand discernement pour prendre des décisions et gérer des tâches complexes dans des zones de fabrications, de la gestion des produits. + Communique des concepts difficiles et a une influence sur les autres pour faire l’essai de processus qui ne sont pas des pratiques habituelles. + Peut diriger des équipes fonctionnelles ou des projets dont les besoins en ressources, les risques et/ou la complexité varie. **CE QUE NOUS OFFRONS :** + Salaire concurrentiel et boni annuel + Minimum de 3 semaines de vacances dès l’embauche en plus de 7 jours payés durant le temps des fêtes + Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine et programmes de santé et mieux-être dont un remboursement aux frais de conditionnement physique + Régime de retraite à cotisations déterminées + Participation au Régime d’épargne action avec bonification de l’employeur + Un service de cafétéria sur place + Possibilité d’adhésion au Comité des Loisirs organisant une foule d’activités pour les membres et leurs familles au cours de l’année + Accès à des services de professionnels de la santé sur place: infirmière, médecin, kinésithérapeute et intervenante + Rabais pour le magasin des employés sur les électroménagers GE et un abonnement Perkopolis pourprofiter d’économiessur les divertissements, les voyages, les attractions, le magasinage, la santé, le bien-être, les sports et bien plus encore. Compétences requises + Baccalauréat ou diplôme technique en approvisionnenent , logistique ou autres domaines connexes et au moins 3 ans d’expérience en matériaux, planification de la production, approvisionnement ou opérations de la chaîne d’approvisionnement dans un milieu de fabrication. + Certification en gestion de la production et des stocks APICS + Vu les interactions courantes avec l’équipe globalesituée à l’extérieur du Canada, la connaissance avancée de l’anglais – oral et écrit – est requise. Caractéristiques souhaitées + Expérience en planification de l’approvisionnement (préférence) + Compréhension de l’état d’esprit et des principes de la production allégée (lean) + Excellentes aptitudes interpersonnelles et de leadership + Capacité à travailler avec des processus et systèmes complexes + Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément + Habilité à oeuvrer dans un environnement matriciel **Que nous fabriquions des composantes pour nos moteurs ou que nous innovions en matière de carburant et de réduction de bruit, nos équipes de GE Aérospatial sont dévouées et ont un impact mondial. Rejoignez-nous, voyez vos idées prendre leur envol et aidez à faire progresser l’industrie aérospatiale.** **Chez GE Aérospatial, on croit à l’équité, à la diversité et à l'inclusion qui est ancrée dans la conviction que la diversité des équipes et des perspectives sont essentielles pour définir le vol d'aujourd'hui, de demain et de l'avenir.** **Additional Information** **Relocation Assistance Provided:** Yes GE Aerospace is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.