At a glance Position:Planejador e Programador de Manutenção Primary Location:Jacarei (BRA), São Paulo, Brazil Schedule:Full time Date Posted:08/05/2025 Job Number:R2061225 Position Type:Regular Workplace Type:Onsite Na Dow, colocamos as pessoas em primeiro lugar e somos apaixonados por oferecer integridade, respeito e segurança aos nossos clientes, funcionários e ao planeta. Nossos times estão no centro de nossas soluções. Eles são um recorte das comunidades em que vivemos e o mundo onde fazemos negócios. A diversidade é a nossa força. Somos uma comunidade de solucionadores de problemas implacáveis ​​que oferece oportunidades diárias de contribuir com sua perspectiva, transformar indústrias e moldar o futuro. Nosso propósito é simples - entregar um futuro sustentável para o mundo por meio da ciência e da colaboração. Se você está procurando um desafio e uma função significativa, você está no lugar certo. A Dow está com uma oportunidade para atuar comoPlanejador e Programador de Manutenção,localizado emJacareí – SP (Brasil). O profissional será responsável por criar pacotes de trabalho a partir do escopo das ordens de serviço, incluindo todas as informações sobre mão de obra, materiais e serviços necessários para assegurar uma execução segura, eficaz e eficiente. A função exige sólidos conhecimentos técnicos em equipamentos e processos operacionais para desempenhar uma variedade de atividades específicas. Este cargo atua como recurso técnico na programação dentro dos processos da Metodologia Global de Projetos (GPM) ou da Metodologia Global de Paradas (GTM). Dá suporte ao estabelecimento da linha de base do cronograma e ao monitoramento e controle do projeto, dentro das tolerâncias definidas. Também coordena a entrada de dados de diferentes disciplinas e áreas funcionais, garantindo previsões e relatórios precisos. Envolve as partes interessadas para analisar desvios e propor ações corretivas, sempre que necessário. Responsabilidades + Utiliza o feedback da pessoa que executa o trabalho para otimizar os planos de trabalho. + Realiza verificações em campo, sempre que necessário. + Prepara o pacote de trabalho e insere no SAP, indicando os recursos, materiais e serviços necessários. + Identifica as atividades necessárias para executar o plano de trabalho, bem como os materiais/ferramentas/equipamentos requeridos. + Identifica/solicita informações e requisitos de segurança necessários para a execução segura das tarefas. + Apoia a Política de Uso de Procedimentos de Manutenção, garantindo que todos os pacotes de trabalho incluam um procedimento ou que a tarefa esteja na lista de isenção de procedimentos antes da liberação do pacote. Verifica se todos os procedimentos de manutenção incluem uma avaliação de riscos. + Atua como recurso técnico durante a criação e revisão de procedimentos, conforme necessário. Cria, desenvolve, altera e atualiza procedimentos e listas de verificação, quando requerido. + Desenvolve planos de gerenciamento de cronograma para o dia a dia de manutenção e pequenas paradas (pit stops). + Realiza análises de caminho crítico para identificar áreas problemáticas no cronograma e sobrecargas de recursos, oferecendo alternativas à equipe do projeto. + Avalia desvios do cronograma para entender impactos e apoia nas decisões e planos de recuperação. + Contribui para a melhoria do Processo de Trabalho de Cronograma e aproveitamento de lições aprendidas. Faz recomendações sobre oportunidades e técnicas de redução de tempo de ciclo, aplicadas à programação. Requisitos + Curso técnico ou tecnólogo completo. + Experiência prévia em manutenção, manufatura ou áreas afins. (Na ausência de diploma, é necessário comprovar experiência equivalente.) Habilidades + Gestão de tempo + Comunicação + Adaptabilidade + Detalhista + Riscos químicos INFORMAÇÕES IMPORTANTES: A Dow está comprometida com uma estratégia de local de trabalho que permite e capacita flexibilidade, tendo como base os requisitos da atividade exercida e as necessidades individuais. Por isso implementamos oDesign Your Dayque nos permite oferecer mais flexibilidade para os funcionários, aumentando suas habilidades em realizar e serem o seu melhor todos os dias. Saiba mais sobre oDesign Your Dayquando iniciar conversas de carreira conosco. + Sem prejuízo de maiores detalhes sobre oDesign You Day, esclarecemos que a vaga ofertada é uma posição comlocal crítico, ou seja, as atividades realizadas e a localidade da Dow onde o realiza são interdependentes. Ao candidatar-se, esteja ciente de que o seu modelo de trabalho será ajustado com a liderança e formalizado no momento da efetivação em caso de aprovação para essa vaga. + Por favor, complete todas as informações no momento da candidatura e anexe o seu currículo atualizado. Benefícios - O que a Dow oferece a você Nós investimos em você. A Dow investe em programas de recompensas totais para ajudá-lo a gerenciar o seu pacote de benefícios tais como: seu salário, sua saúde, sua vida, seu futuro e sua carreira.Você traz sua experiência, talento e perspectiva para o trabalho todos os dias. A Dow recompensa esse compromisso investindo em seu bem-estar total. Aqui estão apenas alguns destaques do que seria oferecido a você como funcionário da Dow: + Remuneração base e oportunidade de bônus equitativas e competitivas no mercado em nossos mercados globais, juntamente com incentivos relevantes localmente. + Benefícios e programas para apoiar seu bem-estar físico, mental, financeiro e social, para ajudá-lo a obter os cuidados de que precisa... quando precisar. + Programa de aposentadoria competitivo que pode incluir benefícios fornecidos pela empresa, oportunidades de poupança, planejamento financeiro e recursos educacionais para ajudá-lo a atingir suas metas financeiras de longo prazo. + Programas de compra de ações para funcionários (a disponibilidade varia de acordo com o local). + Programa de equiparação de poupança para aposentadoria por dívida de estudante (somente nos EUA). + Dow pegará o valor dos pagamentos mensais da dívida estudantil e os aplicará como se fossem contribuições para o Plano de Poupança dos Funcionários (401(k)), ajudando os funcionários a atingir a correspondência da empresa. + Pacotes robustos de seguro médico e de vida que oferecem uma variedade de opções de cobertura para atender às suas necessidades individuais. O seguro de viagem também está disponível em determinados países/locais. + Oportunidades de aprender e crescer por meio de treinamento e orientação, experiências de trabalho, envolvimento com a comunidade e formação de equipes. + A cultura do local de trabalho permite a flexibilidade baseada em funções para maximizar a produtividade pessoal e equilibrar as necessidades pessoais. + Subsídio de férias anual competitivo. + Folga remunerada para novos pais (em fase de nascimento ou não, incluindo pais adotivos e adotivos). + Folga remunerada para cuidar de membros da família que estejam doentes ou feridos. Folga remunerada para apoiar o voluntariado e a participação no Grupo de Recursos do Funcionário (ERG). + Portal de bem-estar para todos os funcionários da Dow, nosso balcão único para promover o bem-estar, capacitando os funcionários a se apropriarem de toda a sua jornada de bem-estar. + Instalações de fitness no local para ajudar a manter-se saudável e ativo (a disponibilidade varia de acordo com o local). + Descontos para funcionários em compras on-line, ingressos de cinema, associações a academias e muito mais. + Além disso, alguns de nossos locais podem oferecer: + Vale-transporte (a disponibilidade varia de acordo com o local) + Subsídios/vouchers de refeição (a disponibilidade varia de acordo com o local) + Incentivos de transporte neutro em carbono, por exemplo, bicicleta para o trabalho (a disponibilidade varia de acordo com o local) Junte-se à nossa equipe de trabalho, podemos fazer a diferença juntos. Sobre a Dow A Dow (NYSE: DOW) é uma das principais empresas de ciência dos materiais do mundo, atendendo a clientes em mercados de alto crescimento, como de embalagens, infraestrutura, mobilidade e aplicações de consumo. Nossa atuação global, integração e escala de ativos, bem como nosso foco em inovação, liderança em diferentes mercados e compromisso com a sustentabilidade nos permitem alcançar crescimento rentável e contribuir com a construção de um futuro sustentável. Operamos fábricas em 31 países e empregamos aproximadamente 35.900 pessoas. Em 2023, a empresa entregou aproximadamente US$ 45 bilhões em vendas. Menções à “Dow” e/ou à “Empresa” se referem à Dow Inc. e às suas subsidiárias. Saiba mais sobre nós e nossa ambição de sermos a empresa de ciência dos materiais mais inovadora, centrada no cliente, inclusiva e sustentável do mundo acessando www.dow.com. Como parte da nossa dedicação à diversidade de nossa força de trabalho, a Dow está comprometida com a igualdade de oportunidades de carreira. Incentivamos a todos os funcionários a trazer todo o seu eu para o trabalho diariamente não apenas agregar mais valor, mas também ter uma carreira mais gratificante. Mais informações sobre a igualdade de oportunidades da Dow estão disponíveis em www.dow.com.