Planejador de Manutenção I - PCD
GE Aerospace
**Job Description Summary**
**Job Description**
Planejar e coordenar atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva em sistemas de refrigeração, garantindo a confiabilidade dos equipamentos e a satisfação dos clientes.
**Responsabilidades:**
+ Planejar e executar manutenções preventiva, corretiva e preditiva, com foco em confiabilidade e condição dos equipamentos.
+ Atender às demandas de manutenção dos técnicos de campo, incluindo visitas a clientes conforme necessidade e alinhamento com o supervisor.
+ Elaborar relatórios detalhados utilizando softwares de manutenção e ferramentas gerenciais, registrando todas as atividades realizadas e o estado dos equipamentos.
+ Utilizar e aplicar recursos digitais existentes para otimizar resultados e processos.
+ Coletar dados, analisar informações e oferecer soluções seguras e eficazes para problemas técnicos.
+ Comunicar-se de forma clara e precisa com clientes, líderes e pares, tanto verbalmente quanto por escrito.
+ Buscar aprendizado contínuo e contribuir para o desenvolvimento de outros profissionais.
+ Gerir conflitos e estabelecer acordos com respeito e colaboração, buscando convergência de opiniões.
**Requisitos:**
+ Ensino Médio Completo.
+ Desejável curso profissionalizante ou técnico em Mecânica, Elétrica, Eletrônica ou Eletrotécnica (SENAI ou equivalente).
+ Experiência em planejamento e visão analítica.
**Conhecimentos Específicos:**
+ Fluxo de Manutenção Preventiva.
+ Manutenção Centrada na Confiabilidade e Condição.
**Competências Técnicas e Comportamentais:**
+ Conhecimento técnico necessário para atuar sob supervisão.
+ Capacidade analítica para coletar, analisar e prover informações seguras.
+ Habilidade para identificar e corrigir problemas diários, recorrendo a profissionais especializados quando necessário.
+ Boa comunicação verbal e escrita.
+ Proatividade no aprendizado interno e externo.
+ Capacidade de negociação e gestão de conflitos com respeito e colaboração.
A GE Aerospace é uma empresa que promove a **igualdade de oportunidades** em seu processo de recrutamento e seleção. As decisões de emprego são tomadas independentemente de raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.
\#LI-FM1
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
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