Pilote du Plan de Progrès Comex SAE F/H **Détail de l'offre** **Informations générales** **Entité de rattachement** Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. **Référence** 2025-169013 **Description du poste** **Intitulé du poste** Pilote du Plan de Progrès Comex SAE F/H **Type contrat** CDI **Statut (CSP)** Ingénieur & Cadre **Temps de travail** Temps complet **Parlons de votre future mission** Ce poste s'inscrit dans le lancement d'un nouveau plan stratégique visant à fédérer l'ensemble des directions autour d'une ambition commune, accélérer la transformation et harmoniser les démarches de progrès historiques. En tant que Pilote du Plan de Progrès du Comité Executif de Safran Aircraft Engines, vous devrez : • Piloter la Balanced Scorecard (BSC) et les tableaux de bord associés, tout en bénéficiant d'une grande autonomie pour arbitrer et prioriser les initiatives • Concevoir, structurer et animer le plan de progrès global de Safran Aircraft Engines, son articulation et sa déclinaison dans les directions de l'entreprise • Garantir la cohérence et la visibilité des initiatives majeures, en assurant leur alignement avec les objectifs d'amélioration opérationnelle de la société • S'appuyer sur le réseau Progrès et les Master Black Belt pour accompagner le lancement et le suivi des actions de transformation • Challenger, coordonner et accompagner les équipes des différentes directions dans une dynamique d'excellence et d'innovation, avec un reporting direct au COMEX **Mais encore ? (avantages, spécificités, …)** Rejoignez Safran Aircraft Engines, société leader et stratégiquement positionnée au sein du groupe Safran, dans un rôle inédit : architecte et pilote du « Plan de Vol » de progrès de l'entreprise en support de la BSC société. Ce que nous offrons : • Un rôle stratégique, autonome et exposé, avec un mandat de création, et de réels leviers de transformation • Un fort potentiel d'évolution • Un environnement innovant, en pleine phase de reconstruction et d'expansion internationale • La possibilité de jouer un rôle clé auprès du top management et de contribuer concrètement à la transformation de l'entreprise Safran affirme son engagement en faveur de la diversité et du respect de l'égalité professionnelle, et encourage toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap Envie de relever un challenge unique et de façonner le progrès à l'échelle d'une société de rang international ? Transmettez-nous votre candidature ! **Parlons de vous** Diplômé.e d'un BAC+5, vous disposez d'une expérience conséquente en management d'une Direction opérationnelle avec une expérience réussie en conduite du changement, pilotage de projets complexes et animation transverse à forte visibilité. • Leadership, assertivité et influence reconnus ; capacité à embarquer le top management et fédérer autour de la vision stratégique • Certification Black Belt ou Master Black Belt appréciée. • Maîtrise avancée de la Balanced Scorecard et idéalement du Hoshin Kanri. • Français et anglais courants. • Résilience, capacité à naviguer dans un environnement en transformation rapide et internationalisation croissante. • Intérêt pour les outils digitaux, gestion de performance, culture du progrès. **Localisation du poste** **Localisation du poste** Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91) **Ville** 1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRY **Critères candidat** **Niveau d'études min. requis** BAC+5 **Niveau d'expérience min. requis** Supérieure à 8 ans **Langues** Anglais (Courant)