Das sind deine Aufgaben Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen während des gesamten Employee-Life-Cycles Du kennst dich in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen aus und sorgst dafür, dass wir stets auf der sicheren Seite sind Du begleitest und verbesserst unsere HR-Prozesse und -Instrumente und hast hierbei stets einen Blick für Digitalisierung und Optimierung Du arbeitest an Projekten im HR-Bereich lokal oder auf Deutschland-Ebene mit Das bringst du mit Du bringst die Leidenschaft für HR und Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Du hast dein Studium oder deine Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder in einer vergleichbaren Richtung erfolgreich abgeschlossen Du hast eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die dir hilft, schnell Vertrauen aufzubauen und in Kontakt mit anderen Personen zu treten Du arbeitest selbständig, proaktiv und lösungsorientiert, stets mit dem Ziel, das Beste für unsere Mitarbeitenden und unser Unternehmen zu erreichen Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und bist motiviert, kreative und innovative Ideen mit uns gemeinsam umzusetzen Das bieten wir dir in unserer Zusammenarbeit Vollzeitstelle mit Gleitzeit und 38 Stunden / Woche Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem modernen, innovativen und wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Langfristige Perspektiven in einem global tätigen Familienunternehmen mit stabiler Marktposition Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Sozialleistungen und zusätzlichen Benefits wie einer Sachbezugskarte 30 Tage Urlaub Gesundheitsangebote inklusive eigenem Fitnessraum Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools zur Unterstützung der täglichen Arbeit Kollegiales Miteinander und teamorientierte Zusammenarbeit Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Wertschätzende Feedbackkultur und transparente Kommunikation Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, respektvolle Unternehmenskultur mit Du-Ansprache

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestenfalls unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins.