**Oportunidad de Empleo – Personal de Mantenimiento** Estamos en búsqueda de **Personal de Mantenimiento** para nuestra oficina corporativa. El propósito del puesto es asegurar que todas las áreas se mantengan limpias, organizadas y en condiciones óptimas de higiene, contribuyendo al bienestar y productividad de los empleados y visitantes. **Responsabilidades principales:** + Limpieza y desinfección de oficinas, salas de reuniones, baños, cocina/comedor y áreas comunes. + Recolección y disposición de basura en interiores y exteriores. + Reabastecimiento de suministros en baños y cocina. + Limpieza de pisos, alfombras, cristales, ventanas y puertas. + Mantenimiento básico como cambio de bombillas y baterías, entre otros. + Apoyo en actividades o eventos especiales. + Reportar desperfectos, daños o condiciones inseguras. + Cumplir con protocolos de seguridad en el uso de productos de limpieza. **Requisitos del puesto:** + Educación vocacional o cuarto año completado. + Experiencia previa en labores de limpieza o mantenimiento (preferible). + Conocimiento básico en el uso seguro de productos y equipos de limpieza. + Certificado de Salud vigente y Certificado Negativo de Antecedentes Penales. + Habilidad para realizar trabajo físico moderado (levantar, agacharse, estar de pie por períodos prolongados). + Puntualidad, responsabilidad y atención al detalle. **Ofrecemos:** + Salario base competitivo y bono por desempeño. + Licencias de vacaciones y enfermedad, según ley. + Bono de Navidad y pavo en noviembre. + Oportunidad de participar en plan de retiro y plan médico. ? **Ubicación:** Oficina Corporativa en Puerto Rico ? **Tipo de empleo:** Permanente, tiempo completo Si cumples con los requisitos y deseas ser parte de nuestro equipo, envía tu **resume actualizado** para consideración. **Pay Details:** $10.50 per hour Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance