Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ?
Faites partie d'une équipe performante !
Chez Baker Hughes, nous transformons l'avenir de l'énergie. Présents dans plus de 120 pays, nous développons et déployons des technologies et des services de pointe pour faire progresser l'énergie. Depuis plus d'un siècle, nos inventions révolutionnent l'énergie. Aujourd'hui, nous apportons notre expertise pour rendre le pétrole et le gaz plus sûrs, plus propres et plus efficaces.
Faites équipe avec les meilleur(e)s
En tant que Le/La peintre industriel vous avez la charge de la gestion du stock de peinture. Il/elle doit également préparer les surfaces et appliquer les systèmes de peinture préconisés. Il/elle doit également préparer et finaliser les appareils et pièces de rechange avant emballage.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
– Contrôler l’état et la conformité des supports à peindre avant peinture (notamment conditions atmosphériques de la cabine au moment de l’application de la peinture, épaisseur des couches…)
– Nettoyer et préparer les surfaces qui seront peintes
– Protéger les surfaces à ne pas peindre
– Préparer la peinture
– Appliquer les couches successives de peinture conformément à la spécification
– Contrôler l’épaisseur de chaque couche de peinture appliquée
– Contrôler la conformité selon les spécifications (Test au M.E.C ; Test de BRESLE…)
– Assurer un suivi qualité des plans de contrôle (PDC) ainsi que de leur présence
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Savoir lire et comprendre un plan industriel
- Maitriser les règles d’application de peinture certification AGPA I ou AGPA II
- Maitriser les appareils ELCOMETER et l’utilisation du nuancier
- Identifier les contrôles et les procédures à partir du cahier des charges et des dossiers techniques.
– Analyser les mesures, diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et participer à la mise en conformité
- Avoir un esprit d’analyse et de réflexion aussi que de l'organisation de son propre travail
- ACQPA niveau 2
- CACES R-484 – Pontier
Travaillez de la manière qui vous convient
Nous sommes conscients que chacun est différent et que la manière dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. À ce titre, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivant:
Ce rôle est un modèle de travail basé sur le travail posté en 3*8.
Travailler avec nous
Nos collaborateur(trice)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d'apporter leur véritable identité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun(e).
Nous travaillons pour vous
Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser celles et ceux qui adoptent le changement avec un ensemble qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution