Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King,  sustainability is not just how we do business—it is our business.  Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities?  Do you want to contribute to making a better future?  If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world.

Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home. 

We boldly go.

Where is the work:

On-Site (5 days)

 

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine fachlich versierte und serviceorientierte Persönlichkeit in Oberhausen- Buschhausen als 

Payroll Specialist (w/m/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung mehrerer Standorte und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer reibungslosen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Payroll-Abwicklung.

Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Payroll-Partnern zusammen, stellen die Qualität abrechnungsrelevanter Daten sicher und unterstützen die kontinuierliche Pflege und Optimierung von Workday-Prozessen.

Sie bringen fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und verfügen idealerweise über erste Erfahrung mit payrollrelevanten Fragestellungen in Österreich und der Schweiz.

Darüber hinaus bewegen Sie sich sicher in einem internationalen Umfeld und kommunizieren sicher in Englisch.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung für mehrere StandorteSicherstellung der vollständigen, korrekten und fristgerechten Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten DatenPflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Personalstamm- und Bewegungsdaten in WorkdayEnge Zusammenarbeit mit Finance, Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Payroll-DienstleisternAnsprechpartner/in für abrechnungsbezogene Fragestellungen und administrative Payroll-ProzesseUnterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich deutsches Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtUnterstützung bei payrollrelevanten Themen in Deutschland sowie idealerweise bei Fragestellungen in Österreich und der SchweizMitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussaktivitäten, Reports, Prüfungen und KontrollenIdentifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Payroll-Prozessen und SystemabläufenUnterstützung bei der monatlichen Vorbereitung und Aufarbeitung der Zeiterfassungsdaten

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal, Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, Entgeltabrechnung oder HR OperationsSehr gute Kenntnisse in der vorbereitenden EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErste Kenntnisse payrollrelevanter Anforderungen in Österreich und der Schweiz sind von VorteilIdealerweise fundierte Kenntnisse in Workday oder vergleichbarer PersonalsoftwareGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und diskrete ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung, Genauigkeit und VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Was wir bieten

Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen und zukunftsorientierten UnternehmenEin vielseitiges Aufgabengebiet mit standortübergreifender ZusammenarbeitDie Möglichkeit, Prozesse, Systeme und Standards aktiv mitzugestaltenEin modernes Arbeitsumfeld mit etablierten HR- und Payroll-StrukturenAttraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungHomeoffice – Anteil mit einem Tag pro Woche möglichVorteilhafte Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und JobRad-Leasing

We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.