Coordinar y ejecutar el buen funcionamiento de Administración de personal, así como la Administración de contratos, y apoyo en la gestión de la creación y realización de la planilla de pago mensual.

Funciones principales: 

Envío de novedades de quincena y fin de mes. Revisión de los archivos para el Telecrédito y coordinar el abono.Gestión del depósito de la planilla de quincena y fin de mes. Preparación de archivo de Novedades de Personal correspondiente a fin de mes, envío de observaciones al proveedor y revisión de los cálculos de planilla.Revisión de la declaración en el portal del AFPNET y posterior coordinación del pago.Gestionar el pago de las facturas EPS, FOLA, VIDA LEY, SCTR y validación de Reportes. Revisión de la declaración en el portal de la SUNAT para el PLAME, y coordinación con Finanzas para pago. Proceso de novedades y coordinación de CTS, Gratificaciones, Liquidación de beneficios sociales, entre otros.Revisión de las provisiones sociales mensuales. Gestión de retenciones judiciales.Cálculo de comisiones o incentivos mensual.Apertura de cuentas bancarias en instituciones afiliadas.Realización del tareo de personal de oficina.Altas, Bajas y Modificaciones ante TREGISTRO de SUNAT.Gestión de todo el proceso de tarjetas de alimentación.Gestión de los legajos de personal, así como la elaboración del contrato de personal y certificados de trabajo, toma de huella y envío de la misma a puntos de venta. Elaborar los memorandum en aplicación de la normatividad vigente al personal en lo que se refiere al Reglamento Interno de Trabajo, entre otros.Administración de descansos médicos: solicitud, seguimiento, recepción, revisión y validación de días.Coordinar los trámites de inscripción a la EPS (empresa privada de salud) con el Bróker de seguros. Coordinar los trámites ante Essalud para el registro de derechohabientes, trámites de prestaciones económicas, afiliaciones, etc.Elaboración de liquidaciones y documentos de cese del personal.Atenciones al personal sobre dudas de pago de remuneraciones y boletas de pago.Gestión de emisión y pago de Pólizas de SCTR mensuales para personal Otras labores que le sean asignadas por el jefe de área en el ámbito de su competencia.

Otros:

Bachiller universitario en Administración, Ingenieria industrial o carreras afines.Conocimientos: Sobre manejo de planillas de personal en empresas de más de 500 colaboradores. Conocimientos de pago de comisiones/ incentivos, trámites con ESSALUD y conocimiento en material legal laboral peruana.Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares - de preferencia en la industria del calzado o RETAIL.Conocimiento actualizado de la legislación laboral.Deseable dominio de software de planilla e implementación del mismo. Nivel de excel intermedio/ avanzado 

Acerca de Skechers
Skechers, una empresa global Fortune 500®, desarrolla y comercializa una amplia gama de calzado, ropa y accesorios de estilo de vida y deportivos. Con presencia en más de 180 países y territorios, Skechers conecta a los clientes con sus productos a través de grandes almacenes y tiendas especializadas, comercio electrónico y tiendas digitales, y mediante nuestras más de 5,300 tiendas Skechers

 

La presente convocatoria laboral es apta para personas con discapacidad. Asimismo, en su elaboración se han tomado en cuenta las disposiciones contenidas en la Ley No. 29773, Ley No. 30709 y sus respectivos reglamentos; de manera que, garantiza el reclutamiento de personal sin ningún tipo de discriminación por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. En SKECHERS promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción.