Titre du poste: Partenaire Commercial en Finance Description du poste\n

Le Partenaire Commercial en Finance jouera un rôle clé dans les rapports financiers, la planification, l'analyse et le soutien à la décision stratégique à travers plusieurs unités commerciales. Ce rôle collabore étroitement avec les équipes opérationnelles et commerciales pour fournir des informations qui stimulent la performance, l'efficacité et la croissance à long terme.

\n Responsabilités\n Préparer et examiner les états financiers, y compris les rapports de fin de mois et les rapprochements financiers.Assurer l'exactitude, la cohérence et la conformité de toutes les informations financières avec les principes comptables et les réglementations.Participer aux audits et aux exigences de conformité, y compris la transition IFRS.Collaborer avec les équipes opérationnelles et commerciales pour traduire les informations financières en stratégies commerciales concrètes.Soutenir les dirigeants d'entreprise avec des décisions basées sur des données concernant les prix, les budgets, les investissements et l'optimisation des coûts.Contester et influencer les décisions clés pour assurer l'alignement avec les objectifs financiers et la croissance à long terme.Surveiller et analyser les indicateurs clés de performance, identifier les risques et les opportunités pour améliorer la performance commerciale.Soutenir les initiatives de contrôle des coûts et les efforts d'amélioration de l'efficacité.Fournir des informations financières pour la planification stratégique, les examens opérationnels et les évaluations de projets.Diriger les processus de budgétisation, de prévision et d'analyse des écarts.Préparer et présenter des rapports de gestion mensuels couvrant les principaux indicateurs financiers, tendances et moteurs.\n \n Compétences Essentielles\n Analyse financièreRapport financierPlanification financièreDiplôme en comptabilité ou en financeCPA fortement préféréMinimum de 4 ans d'expérience professionnelle en comptabilité ou en financeSolide connaissance des principes comptables (GAAP/IFRS)Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais\n \n Compétences Supplémentaires & qualifications\n Expérience en fusions et acquisitions ou travail d'intégrationExposition aux entreprises de logiciels ou de technologieFamiliarité avec les structures organisationnelles décentralisées ou multi-entités\n \n Environnement De Travail\n

Le rôle nécessite un minimum de 3 jours par semaine au bureau, la plupart des membres de l'équipe choisissant de travailler au bureau 5 jours par semaine. Le bureau offre une atmosphère dynamique et de type start-up avec un aménagement en espace ouvert qui favorise la collaboration et l'innovation. Il met l'accent sur la flexibilité et l'énergie entrepreneuriale, créant un espace de travail moderne et engageant.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $35.00 - $55.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

Job Title: Finance Business Partner Job Description\n

The Finance Business Partner will play a key role in financial reporting, planning, analysis, and strategic decision-support across multiple business units. This role partners closely with operational and commercial teams to deliver insights that drive performance, efficiency, and long-term growth.

\n Responsibilities\n Prepare and review financial statements, including month-end reporting and financial reconciliations.Ensure all financial information is accurate, consistent, and compliant with accounting principles and regulations.Participate in audit engagements and compliance requirements, including the IFRS transition.Collaborate with operational and commercial teams to translate financial insights into actionable business strategies.Support business leaders with data-driven decision-making on pricing, budgeting, investments, and cost optimization.Challenge and influence key business decisions to ensure alignment with financial objectives and long-term growth.Monitor and analyze KPIs, identifying risks and opportunities to improve business performance.Support cost-control initiatives and efficiency-improvement efforts.Provide financial input into strategic planning, operational reviews, and project assessments.Lead budgeting, forecasting, and variance-analysis processes.Prepare and present monthly management reports covering key financial metrics, trends, and drivers.\n \n Essential Skills\n Financial analysisFinancial reportingFinancial planningBachelor’s degree in Accounting or FinanceCPA highly preferredMinimum 4 years of professional experience in accounting or financeStrong knowledge of accounting principles (GAAP/IFRS)Excellent written and verbal communication skills in English\n \n Additional Skills and Qualifications\n Experience in M&A or integration workExposure to software or technology businessesFamiliarity with decentralized or multi-entity organizational structures\n \n Work Environment\n

The role requires a minimum of 3 days in the office per week, with most team members choosing to work in the office 5 days a week. The office offers a dynamic, startup-like atmosphere with an open-concept layout that fosters collaboration and innovation. It emphasizes flexibility and entrepreneurial energy, creating a modern and engaging workspace.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $35.00 - $55.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Montreal,QC.

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\n À propos d'Aston Carter:\n

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.\n

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Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

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Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
\nNuméro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)\n

\n\nAbout Aston Carter:\n

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

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The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
\nTemporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

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