Selezioniamo, per importante azienda farmaceutica, un CapoTurno con esperienza nel settore del packaging medicale.

Inserimento presso il sito produttivo di Segrate, riconosciuto come centro di eccellenza per la produzione e il confezionamento di forme solide e gocce.

Contratto a tempo indeterminato con Ral in un range di 35-48.000€ in base alla seniority e all'esperienza concreta nel settore.

Inserimento su 4 giorni su turni da 8 ore e 2 giorni di riposo
+ Mensa aziendale / buono pasto per i turni di notte
+ Visite mediche in azienda
+ Accesso all'academy per formazione continua.
Inserimento in un ambiente piacevole e formativo con macchinari ad alto livello di innovazione.

 

Nel ruolo di Capo Turno, sarai responsabile del coordinamento operativo del turno e del raggiungimento degli obiettivi produttivi, garantendo continuità, efficienza e qualità in ogni fase del processo. Il tuo contributo sarà fondamentale per assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto delle normative GMP e EHS, mantenendo alti i livelli di compliance e assicurando un utilizzo ottimale degli impianti e delle risorse coinvolte.
La tua leadership avrà un impatto diretto non solo sui risultati produttivi, ma anche sulla crescita professionale degli operatori, sulla solidità dei processi e sulla cultura della qualità del reparto. Sarai chiamato a creare le condizioni per un flusso di lavoro ordinato, sicuro e orientato al miglioramento continuo, valorizzando il contributo di ciascun membro del team e promuovendo un atteggiamento proattivo verso il cambiamento, l’innovazione e l’eccellenza operativa.

  Responsabilità principali:

1. Leadership operativa e gestione del turno
• Gestire e coordinare il reparto durante il turno, organizzando piani di lavoro, assegnazione del personale e presidio delle linee.
• Supportare gli operatori nelle fasi più critiche del processo, garantendo corrette modalità operative coerenti con le procedure di qualità.
• Gestire tempestivamente anomalie tecniche o di processo, interfacciandosi con la Manutenzione per la risoluzione.

2. Qualità, GMP & Compliance (FOCUS STRATEGICO)
• Assicurare l’aderenza rigorosa agli standard GMP, EHS e alle procedure Qualità aziendali durante tutte le attività del turno.
• Autorizzare le attività critiche previste dalle GMP (avvio linea, pulizie, changeover, controlli pre-avvio), verificando che le condizioni siano conformi agli standard.
• Monitorare la qualità del processo lungo tutto il turno, verificando corretta compilazione della documentazione (batch record, logbook, check-list) e il rispetto dei parametri di processo,
• Promuovere la cultura della qualità sul campo: comportamenti, precisione operativa, ordine, pulizia, rispetto delle procedure e mindset di "right first time".
• Segnalare, contenere e supportare la gestione degli eventi di qualità (deviation, near miss, difetti) e collaborare con QA per le relative investigazioni.

3. Sviluppo competenze e gestione del personale
• Pianificare le attività del personale e organizzare le priorità operative del turno.
• Sviluppare le competenze degli operatori con coaching continuo, affiancamento operativo e feedback chiari e puntuali.
• Garantire che tutti gli operatori del turno lavorino con competenza GMP e consapevolezza dei requisiti di qualità.

4. Miglioramento continuo e progetti speciali
• Partecipare a progetti multifunzionali (Qualità, Manutenzione, Pianificazione) per l’installazione di nuove linee o tecnologie.
• Individuare criticità di processo, aree di inefficienza o rischio qualità, proponendo soluzioni strutturali o procedurali.
• Promuovere iniziative di miglioramento continuo basate su dati (scarti, fermate, deviazioni, produttività).

 

Il Capo Turno è un modello operativo e culturale: guida il team, presidia la qualità dei processi, anticipa i problemi e garantisce che ogni attività sia svolta nel pieno rispetto dei requisiti normativi e degli standard aziendali. Il suo contributo diretto sulla linea è determinante per assicurare prodotti sicuri, conformi e affidabili.