Operator maszyn

British-American Tobacco w Augustowie jest jednym z najważniejszych zakładów produkcyjnych Grupy BAT na świecie. Nasz dynamiczny rozwój sprawia, że stale poszukujemy nowych pracowników.

Cenimy zaangażowanie i stawiamy na rozwój. Średni staż pracy w BAT Augustów to 10 lat!

Poszukujemy osób z doświadczeniem, ale także chcących się rozwijać absolwentów kierunków technicznych.

Masz umiejętności mechaniczne? Chcesz się rozwijać? Dołącz do nas!

Jakie są zadania Operatora maszyn?

· Realizacja harmonogramu produkcji w swoim obszarze produkcyjnym

· Obsługa maszyn zgodnie z ich instrukcjami

· Aktywny udział w konserwacji maszyn, m.in. w zakresie czyszczenia maszyn

· Dokumentowanie pracy maszyn

Jakich kandydatów szukamy?

· Z umiejętnościami z zakresu mechaniki

· Posiadających zdolności manualne

· Potrafiących posługiwać się przyrządami pomiarowymi

· Komunikatywnych i lubiących pracować w zespole

· Gotowych do pracy w systemie 3-zmianowym 4-brygadowym

Jakie są etapy rekrutacji?

ETAP 1: Wstępna selekcja nadesłanych CV. Skontaktujemy się z Tobą, jeżeli Twój profil kandydata będzie odpowiadał naszym oczekiwaniom.

ETAP 2: Wybranych kandydatów zaprosimy na spotkanie i poprosimy o zrobienie kilku zadań praktycznych pod okiem jednego z naszych trenerów (sprawdzimy umiejętności techniczne, mechaniczne i analityczne).

ETAP 3: Bezpośrednio po zadaniach będziemy chcieli Cię trochę poznać: spotkamy się na krótką rozmowę rekrutacyjną.

DECYZJA: Informację zwrotną przekazujemy zawsze w ciągu 7 dni roboczych. Żaden z kandydatów zaproszonych na spotkanie nie zostanie bez odpowiedzi.

Możliwości rozwoju:

Aby wspomóc szybki i dynamiczny rozwój naszej fabryki, wprowadziliśmy przejrzysty program rozwojowy naszych pracowników produkcyjnych.

Pracownicy doskonalą swoje umiejętności i zdobywają nową wiedzę, co przekłada się na ich zarobki. W ramach kwalifikacji na poszczególne poziomy ścieżki rozwojowej nasi pracownicy otrzymują określone dodatki do wynagrodzenia.

To oferujemy:

· stałe wynagrodzenie

· dodatki wynikające z pracy zmianowej

· premię roczną

· nagrody jubileuszowe

· coroczny przegląd wynagrodzeń (uzależniony od otrzymanej oceny rocznej)

· darmowy posiłek w zakładowej restauracji

· benefity w ramach funduszu socjalnego (m.in. dofinansowanie do wypoczynku i rekreacji)

· bony świąteczne

· nagrody dla pracowników

· finansowe premie za pomysły usprawniające pracę

· możliwość skorzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej

· bezpłatny dojazd do pracy na terenie Augustowa oraz w wybranych kierunkach poza Augustowem

· grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

· program poleceń pracowników

· liczne szkolenia

· możliwość rozwoju w strukturach firmy

· umowę o pracę

· opieka medyczna