En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

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La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Dentro del equipo de CBS, buscamos un perfil técnico–operativo que dará soporte a la gestión de procesos internos, órdenes de compra y herramientas operativas, asegurando el cumplimiento de políticas internas, controles y procedimientos corporativos dentro del equipo de Talent.

Tus funciones principales

Gestión y seguimiento de órdenes de compra y circuitos de aprobación a nivel local y global. Soporte operativo en herramientas internas (Bridge / sistemas de gestión). Verificación del cumplimiento de políticas internas en procesos operativos y administrativos. Control de documentación y validación de requisitos según procedimientos corporativos. Coordinación con equipos internos (Finance, Procurement, Compliance). Identificación de desviaciones en procesos y propuesta de mejoras. Apoyo en auditorías internas Mantenimiento de registros y reporting básico de actividad.

  Requisitos:  

Formación en ADE, FP Superior en Administración o similar. Experiencia en departamentos similares en entornos multinacionales Aportar experiencia en: órdenes de compra renovación de proveedores herramientas internas / ERPs Perfil metódico, organizado y orientado al detalle. Capacidad para trabajar con diferentes stakeholders internos. Nivel de inglés C1  

 

Bienestar y beneficios personales

Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

 Flexibilidad y conciliación

Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional

Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social

Acciones de impacto social desde la Fundación EY.

 

 

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