At a glance Position:Operador Júnior Primary Location:Aratu (BRA), Bahia, Brazil Schedule:Full time Date Posted:10/07/2025 Job Number:R2061444 Position Type:Regular Workplace Type:Onsite Na Dow, colocamos as pessoas em primeiro lugar e somos apaixonados por oferecer integridade, respeito e segurança aos nossos clientes, funcionários e ao planeta. Nossos times estão no centro de nossas soluções. Eles são um recorte das comunidades em que vivemos e o mundo onde fazemos negócios. A diversidade é a nossa força. Somos uma comunidade de solucionadores de problemas implacáveis ​​que oferece oportunidades diárias de contribuir com sua perspectiva, transformar indústrias e moldar o futuro. Nosso propósito é simples - entregar um futuro sustentável para o mundo por meio da ciência e da colaboração. Se você está procurando um desafio e uma função significativa, você está no lugar certo. Opera equipamentos atribuídos ou áreas da Fábrica com um grau de supervisão próximo a moderado. Executa e relata sobre atividades relacionadas a operações de acordo com a Lista de Tarefas do Painel de Operações (OPD). Desenvolve habilidades técnicas no trabalho para executar atividades de trabalho de rotina usando os procedimentos padrão de operação existentes. Esta é uma função de nível de entrada. Responsabilidades: + Segue políticas de Disciplina Operacional, princípios, procedimentos, padrões e práticas para garantir a operação segura, confiável e eficiente das áreas de plantas designadas. Assegura que a disciplina operacional adequada está disponível para todas as atividades planejadas e não planejadas. + Opera e campo verifica equipamentos de processo. Monitora as condições do processo, as principais métricas de desempenho, equipamentos e sistemas de controle e toma as decisões apropriadas para manter e / ou alcançar as taxas e condições desejadas alinhadas com as metas de Plant / Site / Business. + Executa tarefas planejadas operacionais e relacionadas e tarefas que surgem como um resultado da resolução de eventos não planejados. + Trabalha com membros da equipe de turno e outras equipes de turno para alavancar as habilidades e o conhecimento para equilibrar a carga de trabalho assegurando que as tarefas atribuídas sejam concluídas por datas de vencimento. + Conduz o alívio de turno efetivo, conforme definido na disciplina operacional específica da instalação e ferramentas, para garantir a comunicação efetiva e a transferência para a equipe de mudança de entrada. + Mantém a qualificação em áreas designadas, por política de instalação, e conclui as metas de treinamento de maneira oportuna. Isso inclui o uso de tempo discricionário para lidar com habilidades e lacunas de conhecimento. + Executa atividades de Resposta Imediata, conforme designado. + Inicia e documenta investigações preliminares de acordo com o processo / critérios específicos da planta e participa de investigações formais e informais da Root Causa para eventos envolvidos em ou por solicitação. + Rastreia e utiliza as principais métricas de desempenho da fábrica em turno que são aplicáveis à função de Fábrica para otimizar as operações e identificar oportunidades de melhoria. Usa conhecimento e habilidades do processo para melhorar o desempenho da fábrica e a disciplina operacional. Identifica proativamente melhorias e oportunidades utilizando os processos de melhoria da instalação, o gerenciamento apropriado de processos de mudança e ferramentas de comunicação. + Desempenha Manutenção Autônoma, incluindo reparos menores e manutenção preventiva, utilizando políticas, procedimentos, processos e disciplinas apropriadas. Nota: Sujeito a acordos locais. Requisitos: + Conclusão do Curso Técnico em Química, Petroquímica, Instrumentação, Automação ou Eletromecânico. + Experiência prévia em operações. + Disponibilidade para atuar em regime de turno. Suas Habilidades: + Resolução Proativa de Problemas.  + Disciplina operacional / Procedimento / Processo de trabalho . + Espírito Colaborativo.  + Consciência de Riscos.  + Operações . + Automotivação . Benefícios - O que a Dow oferece a você Nós investimos em você. A Dow investe em programas de recompensas totais para ajudá-lo a gerenciar o seu pacote de benefícios tais como: seu salário, sua saúde, sua vida, seu futuro e sua carreira.Você traz sua experiência, talento e perspectiva para o trabalho todos os dias. A Dow recompensa esse compromisso investindo em seu bem-estar total. Aqui estão apenas alguns destaques do que seria oferecido a você como funcionário da Dow: + Remuneração base e oportunidade de bônus equitativas e competitivas no mercado em nossos mercados globais, juntamente com incentivos relevantes localmente. + Benefícios e programas para apoiar seu bem-estar físico, mental, financeiro e social, para ajudá-lo a obter os cuidados de que precisa... quando precisar. + Programa de aposentadoria competitivo que pode incluir benefícios fornecidos pela empresa, oportunidades de poupança, planejamento financeiro e recursos educacionais para ajudá-lo a atingir suas metas financeiras de longo prazo. + Programas de compra de ações para funcionários (a disponibilidade varia de acordo com o local). + Programa de equiparação de poupança para aposentadoria por dívida de estudante (somente nos EUA). + Dow pegará o valor dos pagamentos mensais da dívida estudantil e os aplicará como se fossem contribuições para o Plano de Poupança dos Funcionários (401(k)), ajudando os funcionários a atingir a correspondência da empresa. + Pacotes robustos de seguro médico e de vida que oferecem uma variedade de opções de cobertura para atender às suas necessidades individuais. O seguro de viagem também está disponível em determinados países/locais. + Oportunidades de aprender e crescer por meio de treinamento e orientação, experiências de trabalho, envolvimento com a comunidade e formação de equipes. + A cultura do local de trabalho permite a flexibilidade baseada em funções para maximizar a produtividade pessoal e equilibrar as necessidades pessoais. + Subsídio de férias anual competitivo. + Folga remunerada para novos pais (em fase de nascimento ou não, incluindo pais adotivos e adotivos). + Folga remunerada para cuidar de membros da família que estejam doentes ou feridos. Folga remunerada para apoiar o voluntariado e a participação no Grupo de Recursos do Funcionário (ERG). + Portal de bem-estar para todos os funcionários da Dow, nosso balcão único para promover o bem-estar, capacitando os funcionários a se apropriarem de toda a sua jornada de bem-estar. + Instalações de fitness no local para ajudar a manter-se saudável e ativo (a disponibilidade varia de acordo com o local). + Descontos para funcionários em compras on-line, ingressos de cinema, associações a academias e muito mais. + Além disso, alguns de nossos locais podem oferecer: + Vale-transporte (a disponibilidade varia de acordo com o local) + Subsídios/vouchers de refeição (a disponibilidade varia de acordo com o local) + Incentivos de transporte neutro em carbono, por exemplo, bicicleta para o trabalho (a disponibilidade varia de acordo com o local) Junte-se à nossa equipe de trabalho, podemos fazer a diferença juntos. Sobre a Dow: A Dow (NYSE: DOW) é uma das principais empresas de ciência dos materiais do mundo, atendendo a clientes em mercados de alto crescimento, como embalagens, infraestrutura, mobilidade e soluções de consumo. Nossa atuação global, integração e escala de ativos, bem como nosso foco em inovação, liderança em diferentes mercados e compromisso com a sustentabilidade, nos permitem alcançar crescimento rentável e contribuir para a construção de um futuro mais sustentável. Operamos em unidades fabris em 30 países e empregamos aproximadamente 36 mil pessoas. Em 2024, a companhia entregou aproximadamente US$ 43 bilhões em vendas. Referências à “Dow” e/ou à “Companhia” se referem à Dow Inc. e às suas subsidiárias. Saiba mais sobre a Dow e nossa ambição de sermos a empresa de ciência dos materiais mais inovadora, centrada no cliente, inclusiva e sustentável do mundo acessandowww.dow.com. Como parte do nosso compromisso com a inclusão, a Dow está comprometida com a igualdade de oportunidades no emprego. Incentivamos a todos os funcionários a trazer todo o seu eu para o trabalho diariamente não apenas agregar mais valor, mas também ter uma carreira mais gratificante. Mais informações sobre a igualdade de oportunidades da Dow estão disponíveis em www.dow.com.