A mineradora é a indústria mais longeva do país, com 190 anos de atuação, e uma das maiores produtoras de ouro do Brasil. Com cerca de 3 mil empregados diretos, as operações brasileiras estão entre as mais avançadas do mundo no campo da tecnologia de mineração, pela excelência dos equipamentos e processos utilizados e pelo desenvolvimento de soluções de engenharia foco em segurança e na prática de uma mineração responsável no subsolo. 

 

PROPOSITO

Realizar a contenção em frentes de desenvolvimento na mina subterrânea com equipamento jumbo, com objetivo de conter maciço rochos com suporte adequado de acordo com a recomendação técnica (telas, tirantes ou cavilha).

 

RESPONSABILIDADES

Participar diariamente da reunião de distribuição de atividades e palestras de segurança com o supervisor da área para seguir planejamento da mina. Inspecionar diariamente os EPI's, materiais e ferramentas de trabalho, verificando estado e qualidade dos equipamentos e trocando se necessário. Realizar APR de todas as atividades realizadas identificação dos riscos inerentes à atividade. Realizar a inspeção do equipamento - Check-list para verificação dos itens de seguranca e certificando que nada esta incorreto. Operar equipamento Jumbo seguindo todos os procedimentos de segurança e ambientais, para realização de perfuração de rocha. Realizar abatimento de choco com o jumbo em areas permitidas para evitar que os chocos caiam sobre alguma pessoa Instalar telas com o jumbo, realizando furos e fixando nas galerias definidas pela área de planejamento e conforme procedimento operacional. Efetuar a marcação de frente e inspecionar a presença de choco a 30 metros que antecedem a face para verificar a presença de choco e fogos falhados Preparar o jumbo ancorando cabos elétricos, isolando frente de serviço, colocando os braços e alinhando para realizar os furos. Realizar a perfuração e atirantamento da galeria, garantindo suporte para desenvolvimento. Identificar oportunidades de melhoria no processo e repassar através do programa de sugestão, gerando beneficios para a empresa e contribuindo para qualidade do ambiente de trabalho. Reportar ao supervisor todas as alterações ocorridas durante o turno, garantindo total cumprimento no planejamento. Informar ao SmartMine as atividades durante o turno, garantindo as informações em tempo real e cumprimento do planejamento Conhecer todas as atividades críticas/ Perigosas da sua área de atuação para evitar acidentes. Conhecer o sistema de emergência da empresa (Saúde, Segurança ou Ambiental) evitando impacto ambiental e saúde ocupacional Atuar em situações de emergência (Saúde, Segurança ou Ambiental) evitando impacto ambiental e saúde ocupacional Atender padrões de HSMQ.

REQUISITOS

Ensino Médio Completo CNH B

 

Local de trabalho: Crixás, Goiás

 

Benefícios

Aqui, quem faz nosso presente e futuro conta com benefícios que cuidam da saúde, bem-estar e qualidade de vida:

• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Funeral
• Vale Alimentação
• Cesta de Natal
• Transporte Fretado (unidades operacionais)
• Vale Transporte
• Previdência Privada
• PPR – Participação nos Resultados
• Auxílio Creche
• Material Escolar
• Programa Mais Viver
• Vacina
• Saúde Mental
• Wellhub
• Auxílio Autismo e Síndrome de Down

 

Inscrição e processo seletivo

• Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.

• Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.

• Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.

• As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)!

 

Diversidade, equidade e inclusão

Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.

Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.

 

Desenvolvimento

Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.

Quer saber mais sobre a AnglodGold Ashanti?

Instagram: @anglogoldashantibr

Site: www.anglogoldashantibr

Acesse nosso site, inscreva-se e venha construir esse futuro com a gente.

A ANGLOGOLD ASHANTI

O grupo AngloGold Ashanti tem sede em Londres (Reino Unido), e atuação em nove países, com 10 operações. Empresa de capital aberto, suas ações são negociadas nas bolsas de Johannesburgo, Nova York, Austrália e Gana. No Brasil, a empresa possui minas e plantas metalúrgicas e de beneficiamento nos estados de Minas Gerais e Goiás. 

Somos exemplo de cuidado ativo e de segurança, nosso primeiro valor. Trabalhamos com disciplina e excelência operacional, buscando a inovação e a melhoria contínua para manter nossas operações entre as mais avançadas no setor da mineração. O nosso trabalho é pautado na mineração responsável e no compromisso com as pessoas, com o meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável. 

Temos responsabilidade e orgulho de valorizar a multiplicidade de perspectivas e experiências que a diversidade proporciona, seja ela baseada em gênero, etnia, orientação sexual, deficiência, formação cultural, religião ou idade. 

Acreditamos que podemos desenvolver, juntos, o potencial individual e coletivo. 

Para saber mais sobre a AngloGold Ashanti, acesse www.anglogoldashanti.com.br.