**Operador/a de Máquinas CNC** **Salario:** $13.79 por hora **Requisitos:** + Título de bachillerato o su equivalente. + Comprensión general de la interacción entre el Sistema de Gestión de Calidad (SGC/QMS) y el éxito organizacional. + Diploma de maquinista de una escuela de comercio acreditada o amplia experiencia en el manejo de máquinas CNC. + Experiencia laboral mínima de 2 a 5 años en un taller similar o con equipos similares. + Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. + Conocimiento práctico de inglés y español, tanto escrito como oral. + Capacidad básica para entender y utilizar el código G. + Conocimientos básicos de informática. + Experiencia en tornillo suizo (preferiblemente). + Buenos conocimientos de matemáticas y geometría. + Conocimientos básicos de mantenimiento de equipos. + Capacidad para realizar trabajo que requiere esfuerzo físico pesado ocasionalmente. + Habilidad para fabricar productos y mercancías de la máxima calidad. + Disponibilidad para trabajar en cualquier turno asignado. **Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu solicitud.** **Pay Details:** $13.79 per hour Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance