Paulínia, BRA
23 hours ago
Operador(a) de Logística Jr
**A sua missão será:** Atuar na logística interna aplicando os conceitos de recebimento, estocagem, atendimento de materiais junto as produções e expedições de produtos acabados assegurando as Normas de Boas Práticas de Fabricação evitando desperdício de recursos e/ou custos extras. **Papéis e Responsabilidades:** + Garantir o recebimento dos materiais, diretos, nacionais e importados tal qual a nota fiscal, pedido e armazenagem; + Garantir a correta informação e a armazenagem adequada dos materiais avariados no recebimento; + Atuar nos inventários físicos; + Atuar no processo de separação de materiais para destruição; + Dar suporte ao fornecimento de materiais as áreas de produção; + Emitir etiquetas de identificação; auxiliar na etiquetagem e na armazenagem dos materiais; + Realizar o arquivo dos documentos da área; + Auxiliar nas tarefas de expedição; + Descartar corretamente o lixo reciclável e resíduos sólidos; + Realizar de acordo com as Normas de BPF todos os registros requeridos pela Área; + Utilizar todos os EPIs requeridos para o desempenho da função; + Cumprir, respeitando rigorosamente, as normas de segurança, meio ambiente e BPF; + Garantir a organização dos almoxarifados através do Programa 5S; + Atuação nas operações dos Almoxarifados ATAM, Farmacêutico, Flama, Nexgard e Câmara Fria, atendendo ao nível de GMP exigido para o processo e de acordo com as normas de segurança; + Cumprir com a Política de HSE, atendendo com rigor as normas e procedimentos em todas as suas atividades; identificar e corrigir condições ou comportamentos inseguros, comunicando imediatamente qualquer situação de risco, bem como atuar de forma preventiva e proativa, preservando assim o Meio Ambiente, a Saúde e a Segurança das pessoas e o patrimônio da empresa. **Requeridos:** + Ensino Médio Completo; + Habilitação para empilhadeira elétrica e a combustão. **Desejável:** + Conhecimentos de SAP; + Pacote Office nível usuário. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
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