Labcorp recherche un(e) Opérateur(trice) Réception et Enregistrement pour rejoindre l’équipe Laboratory Pre-analytical Services de Genève.

Planning de travail

Contrat de 12 mois.

Semaine du lundi-vendredi ou mardi-samedi.

Responsabilités

Recevoir des envois des différents coursiers et effectuer toutes les tâches connexes.

Résoudre les envois mal routés et effectuer toutes les tâches connexes.

Ouvrir et nettoyer les envois entrants.

Assurer le control de qualité du matériel jeté pour éviter toute défaillance et le signaler à la direction au besoin.

Maintenir la température des échantillons dans l’état de réception.

Numériser les documents dans la base de données.

Archiver électroniquement les documents à l’aide du système de gestion des documents.

Effectuer des tâches dans la zone Aliquotting. Entretien et nettoyage de l’instrument, le cas échéant, ainsi que des aliquots manuels et des tâches connexes.

Trier les échantillons d’essai selon les procédures (trieur manuel/automatique, le cas échéant).

Trier les spécimens pour le stockage et les reconnaître dans le système avec la fonction de pré-analyse.

S’assurer que les kits sont traités à temps et que les échantillons sont livrés à temps aux départements concernés.

Qualifications requises

1 année d’expérience professionnelle.

Qualifications appréciées

Etre titulaire d’un diplôme CFC.

Attentes supplémentaires liées au poste

Niveau d’anglais intermédiaire

Effectuer les différentes taches du département avec précision et méthode tout en gardant une certaine cadence.

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Labcorp strives for inclusion and belonging in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications and merit of the individual. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. Additionally, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with applicable law. 

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