At a glance Position:Opérateur/trice de production Primary Location:Seneffe (BEL), Belgium Schedule:Full time Date Posted:08/13/2025 Job Number:R2060936 Position Type:Régulier Workplace Type:Onsite Chez Dow, nous mettons l’humain au cœur de nos préoccupations et nous sommes passionnés par l’intégrité, le respect et la sécurité de nos clients, de nos équipes et de la planète. Nos collaborateurs sont au cœur des solutions que nous développons. Ils reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons et le monde dans lequel nous exerçons nos activités. Leur diversité est notre force. Nous résolvons les problèmes avec acharnement et offrons quotidiennement l’opportunité à chacun de contribuer en partageant ses perspectives, de transformer l’industrie et de façonner l’avenir. Notre objectif est simple : assurer un avenir durable pour le monde grâce à la science et à la collaboration. Si vous cherchez un défi stimulant et porteur de sens, vous êtes au bon endroit. À propos de vous et de ce rôle DowSeneffe, plus précisément l'usine SB60 qui produit des mastics, continue de croître. C'est pourquoi nous embauchons actuellement desopérateurs/trices de production. Si vous êtes à la recherche d'un emploi varié et responsable et que vous avez déjà acquis de l'expérience dans l'industrie chimique, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Vous avez l'esprit d'équipe et avez l'habitude de travailler de manière orientée processus et dans le respect de toutes les règles de sécurité. En travaillant en équipe (tant au sein de l'usine qu'avec des collègues de la maintenance et de la logistique), vous veillerez à ce que nos systèmes soient exploités de manière fiable, sûre et optimale, et à ce que les défauts qui surviennent soient résolus efficacement dans le respect des processus et des responsabilités définis. Responsabilités Discipline opérationnelle et sécurité. + Suivre les politiques, les principes, les procédures et les normes pour assurer le fonctionnement sûr, fiable et efficace des unités assignées. + Soutient activement l'amélioration des procédures et les documente dans l'outil désigné. Suivi et prise de décision + Surveiller les paramètres de process, les indicateurs clés de performance, l'équipement et les systèmes de contrôle et prendre les décisions appropriées pour maintenir et/ou atteindre les taux et conditions souhaités qui correspondent aux objectifs de l'usine, du site ou de l'entreprise. Tâches opérationnelles + Effectuer des tâches opérationnelles et auxiliaires planifiées et/ou des tâches résultant de l'élimination d'événements imprévus (p. ex., rondes d'inspection de l'usine, ajustements de procédés, préparation de l'équipement pour l'entretien, échantillonnage, analyse, nettoyage et ESS, tâches de contrôle) + Tire parti des connaissances et des compétences en matière de processus pour améliorer les performances de l'usine et la discipline opérationnelle. Résolution de problèmes, communication et connaissances + Tire parti des connaissances, de l'expérience et de la documentation disponible pour résoudre les problèmes ou les écarts de processus. + Maintenir la qualification dans les domaines assignés et atteindre les objectifs de formation en temps opportun. Cela inclut également l'utilisation du temps libre pour combler les lacunes en matière de compétences et de connaissances (par exemple, en utilisant l'outil d'apprentissage numérique Dow). + Effectuer un passage efficace des instructions aux changements de pause pour assurer une communication efficace avec l'équipe suivante. + Communique efficacement toute activité, problème ou opportunité via l'outil interne Dow approprié. Maintenance, soins et collaboration + Prépare les équipements pour la maintenance et les remet en service conformément aux normes EH&S et aux procédures de l'usine. + Travaille avec les membres de l'équipe de travail et les autres équipes de travail (logistique, entretien) pour accomplir les tâches prévues à temps. + Entreprend l'enquête sur les causes des défaillances ou des événements imprévus, documenter les observations initiales et participer à l'analyse des causes profondes. + Effectue les petites réparations, participe à l'entretien préventif. Sécurité + Évaluer correctement les risques pour la sécurité associés à sa zone de travail et à l'usine. + Effectuer des activités d'intervention immédiate. Est membre de l'équipe de première intervention en cas d'incendie (EPI). Qualifications + Vaste expérience dans la production dans l'industrie chimique. + La conduite du chariot élévateur est nécessaire. + Organisation du travail et leadership. Esprit d'équipe. + Sensibilisation à la sécurité Compétences recherchées + Adopte un comportement sûr. + Avoir l'esprit d'équipe et être à l'écoute de ses collègues. + Aimez apprendre et acquérir de nouvelles compétences. S'adapte et soutient le changement. + Est curieux et proactif. Suggère des améliorations. Avantages – Ce que Dow vous offre Nous investissons en vous. Dow investit dans des programmes de rémunération globale pour vous aider à gérer tous les aspects de votre bien-être : votre salaire, votre santé, votre vie, votre avenir et votre carrière. Vous apportez votre expérience, votre talent et votre perspective au travail chaque jour. Dow récompense cet engagement en investissant dans votre bien-être. Voici quelques points saillants de ce qui vous serait proposé en tant que salarié(e) chez Dow : + Un salaire de base équitable et compétitif sur le marché et des possibilités de primes, ainsi que des incitations pertinentes au niveau local. + Des prestations et des programmes pour soutenir votre bien-être physique, mental, financier et social, pour vous aider à obtenir les soins dont vous avez besoin... quand vous en avez besoin. + Programme de retraite compétitif qui peut inclure des avantages sociaux fournis par l'entreprise, des opportunités d'épargne, une planification financière et des ressources éducatives pour vous aider à atteindre vos objectifs financiers à long terme. + Programmes d'achat d'actions pour les employés (la disponibilité varie selon l'emplacement). + Programme d'épargne-retraite pour les étudiants (États-Unis seulement). + Dow prendra la valeur des paiements mensuels de la dette étudiante et les appliquera comme s'il s'agissait de cotisations au régime d'épargne des employés (401(k)), aidant ainsi les employés à atteindre la contrepartie de l'entreprise. + Des forfaits d'assurance médicale et d'assurance vie robustes qui offrent une variété d'options de couverture pour répondre à vos besoins individuels. L'assurance voyage est également disponible dans certains pays/endroits. + Des occasions d'apprendre et de grandir grâce à la formation et au mentorat, aux expériences de travail, à l'engagement communautaire et au renforcement de l'esprit d'équipe. + Culture d'entreprise favorisant la flexibilité basée sur les rôles pour maximiser la productivité personnelle et équilibrer les besoins personnels. + Indemnité de vacances annuelle compétitive. + Congés payés pour les nouveaux parents (parents qui donnent naissance et parents qui ne donnent pas naissance, y compris les parents adoptifs et les parents d'accueil). + Congé payé pour s'occuper de membres de la famille malades ou blessés. Congés payés pour soutenir le bénévolat et la participation du groupe de ressources des employés (ERG). + Wellbeing Portal pour tous les employés de Dow, notre guichet unique pour promouvoir le bien-être, permettant aux employés de prendre en charge l'ensemble de leur parcours de bien-être. + Salles de fitness sur place pour vous aider à rester en bonne santé et actif (la disponibilité varie selon l'emplacement). + Réductions pour les employés sur les achats en ligne, les billets de cinéma, les abonnements à la salle de sport et plus encore. + De plus, certains de nos emplacements peuvent offrir : + Indemnité de transport (la disponibilité varie selon l'emplacement) + Chèques repas/bons d'achat (la disponibilité varie selon l'emplacement) + Incitatifs au transport neutre en carbone, par exemple pour se rendre au travail à vélo (la disponibilité varie selon l'emplacement) Rejoignez notre équipe, nous pouvons faire la différence ensemble. À propos de Dow Dow (NYSE : DOW) est l’une des principales sociétés de science des matériaux au monde, au service de clients sur des marchés à forte croissance tels que l’emballage, l’infrastructure, la mobilité et les applications grand public. Notre ampleur mondiale, l’intégration et l’échelle de nos actifs, notre innovation ciblée, nos positions commerciales de premier plan et notre engagement envers le développement durable nous permettent de réaliser une croissance rentable et de contribuer à créer un avenir durable. Nous exploitons des sites de fabrication dans 30 pays et employons environ 36 000 personnes. En 2024, Dow a réalisé un chiffre d’affaires d’environ 43 milliards USD. Les références à Dow ou à l’entreprise concernent Dow Inc. et ses filiales. Pour en apprendre davantage sur nous et sur notre ambition de devenir l’entreprise de la science des matériaux la plus innovante, orientée client, inclusive et durable au monde, rendez-vous surwww.dow.com. Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, Dow s'engage à offrir des opportunités égales en matière d'emploi. Nous encourageons chaque employé à apporter tout son potentiel au travail chaque jour pour non seulement apporter plus de valeur, mais aussi avoir une carrière plus épanouissante. De plus amples informations concernant l'égalité des chances chez Dow sont disponibles sur www.dow.com.