Oficer do. Bezpieczeństwa Informacji (BISO) to stanowisko odpowiedzialne za prowadzenie działań mających na celu zapobieganie, monitorowanie i reagowanie na incydenty bezpieczeństwa informacji oraz cyberataki. Ogólnym celem tej roli jest zapewnienie realizacji zadań z zakresu Bezpieczeństwa Informacji zgodnie z standardami Banku. **Obowiązki:** + Planowanie i realizacja strategii bezpieczeństwa informacji Banku + Nadzór nad wskazanymi głównymi procesami zarządzania bezpieczeństwem informacji w Banku + Zapewnienie zgodności polityki bezpieczeństwa ze standardami ISO27001, regulacjami wewnętrznymi Banku i wymaganiami lokalnych regulatorów + Monitorowanie nowych zagrożeń dla bezpieczeństwa informacji Banku oraz współpraca z organizacjami zewnętrznymi + Prowadzenie przeglądów procesów, systemów bankowych oraz dostawców zewnętrznych pod kątem bezpieczeństwa informacji zgodnie z obowiązującymi standardami + Raportowanie naruszeń bezpieczeństwa informacji oraz koordynacja procesu wyjaśniania incydentów + Szkolenie pracowników i podnoszenie ich świadomości w zakresie bezpieczeństwa informacji + Udzielanie konsultacji partnerom biznesowym i technologicznym oraz współpraca w zakresie implementacji wymogów polityki bezpieczeństwa informacji + Współpraca z innymi ekspertami do spraw bezpieczeństwa informacji w strukturze Departamentu, Banku oraz z jednostkaml biznesowymi, operacyjnymi i technologicznymi + Raportowanie poziomu ryzyka i statusu projektów bezpieczeństwa informacji na forach i komitetach Banku **Kwalifikacje:** + Co najmniej 3-letnie doświadczenie w domenach: zarządzanie ryzykiem, audyt, administracja bezpieczeństwem systemów, lub kontroli i monitoringu systemów informatycznych lub procesów + Preferowane branżowe certyfikaty CISSP, CISA, CISM, CEH lub wiedza i doświadczenie pokrywające obszar certyfikacji + Wysokie umiejętności wywierania wpływu i zarządzania relacjami + Wysokie umiejętności analityczne + Bardzo dobre zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne + Bardzo dobra znajomość tematyki bezpieczeństwa informacji i cyber-bezpieczeństwa + Znajomość rozwiązań technologicznych i procesowych wspomagających zapewnianie bezpieczeństwa informacji + Wyższe wykształcenie, preferowane techniczne **Citi Handlowy oferuje:** + Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich) + Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu + Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół + Elastyczne warunki pracy: pracę hybrydową Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: BankHandlowyPolandPrivacyNotice (http://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483) Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów (http://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf) ------------------------------------------------------ **Job Family Group:** Technology ------------------------------------------------------ **Job Family:** Information Security ------------------------------------------------------ **Time Type:** Full time ------------------------------------------------------ **Most Relevant Skills** Please see the requirements listed above. ------------------------------------------------------ **Other Relevant Skills** For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. ------------------------------------------------------ _Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._ _If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)_ _._ _View Citi’s_ _EEO Policy Statement (https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy)_ _and the_ _Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf)_ _poster._ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.