**Date Posted:** 2025-12-15 **Country:** Egypt **Location:** 215 One Kattameya,Cairo **الغرض الوظيفي** يكون صاحب الدور مسؤولاً عن تركيب المنتجات (المصاعد/السلالم المتحركة) في موقع العميل، باستخدام إجراءات التثبيت المحددة والسلامة في مكان العمل. يجب على صاحب الدور القيام بواجباته وفقًا لسياسات وإجراءات العمل المنصوص عليها. **مسؤوليات الوظيفة:** التأكد من تنفيذ جميع إجراءات السلامة قبل بدء تشغيل المصعد في موقع العميل. فحص المحاذاة الرأسية لعمود الرفع قبل بدء التثبيت. فحص بكرات التوجيه، ويقوم باجراءت تنظيف واختبار منظم السرعة. يراجع اتزان المصعد ويضبط الأثقال الموازنة والحدود النهائية (يضبط أحذية الثقل الموازن أو مسامير بكرة المكبس في حالة المصاعد الهيدروليكية). تركيب وضبط الأبواب وضبط أقفال الأبواب بعد تشغيل المنتج خلال وضع الفحص والتوقف عند كل هبوط والتحقق من جميع المسامير والمثبتات للتأكد من إحكام ربطها بشكل صحيح فى كل طابق. فحص حبال الجر والاتياش وكابل المرن، ويتأكد من أن أجهزة الأمان توقف المصعد عند حدوث أي خلل فحص جميع الأنظمة الكهربائية، بما في ذلك الأزرار، وأبواب الكابينة، ونظام الاتصال الداخلي. يبلغ المشرف بأي مشكلات او مخالفات في الموقع، ويعد التقارير المطلوبة. ضبط إعدادات لوحة التحكم ويضع المصعد في وضع التشغيل العادي. ضبط سرعة الحركة وجودة الركوب وفقًا لتعليمات الشركة. تنفيذ جميع الفحوصات المدرجة فى قائمة مراجعة المصنع بعد تركيب الوحدة. يجهز تقارير الفحص والاختبارات وتقارير السلامة اوتيس. الإبلاغ عن أي تناقض في الموقع والمنتج والعمليات الى مشرف / مهندس التركيبات. **الحد الأدنى من المؤهلات :** لديك ما لا يقل عن 3 - 6 سنوات من الخبرة في قطاع المصاعد لديك مهارات جيدة في الكهرباء وقراءة الرسومات الكهربائية والرسومات الميكانيكية. أنت محترف ملتزم، مع وضع السلامة على قمة أولوياتك أنت جيد في التواصل مع الآخرين أنت قادر على التكيف والتعرف على كيفية العمل بمفردك أو ضمن فريق أنت متمرس على استخدام الأدوات الإلكترونية والرقمية الحصول على شهادة الثانوية الفنية او ما يعادلها او شهادة جامعية. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) . Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! _Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com._ **Privacy Policy and Terms:** Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.