Job Requirements

［業務内容］Responsibilities

【マルチメディア機器の開発設計業務（ハードウェア、メカ設計担当）及び部の総括サポート業務】

マルチメディア機器の仕様作成、開発業務（レイアウト検討、図面作成等）、不具合対応、サプライヤマネジメント、社内調整)部内予算の予実管理、各担当者へのフォロー社外委託先と契約締結に向けた書類準備や関係部署への確認(書類は定型フォームからの変更で対応)部外から部内への依頼対応のサポートISO14001/9001書類整備のサポート他、部内統括業務

[Development and design of multimedia equipment (hardware and mechanical design) and general support for the department]

Creation of specifications for multimedia equipment, development work (layout consideration, drawing creation, etc.), defect response, supplier management, internal coordination)Management of budgetary forecasts and actual results, follow-up with each person in chargePreparation of documents for contract signing with external contractors and confirmation with relevant departments (documents are handled by changing the standard form)Support for responding to requests from outside the departmentSupport for preparing ISO14001/9001 documentsOther general management work within the department 

［勤務地］Work Location　愛知県 Aichi Prefecture

Work Experience

［応募条件］Requirements

■必須要件■ ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 

■ Must Have ■ *Either of below experiences

工学系の基礎知識、物理学、機械工学、電気/電子/制御系、いずれかの知識がある方部内、部外とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、対外部署、会社と協議しながら業務を進めた経験のある方
Basic knowledge of engineering, physics, mechanical engineering, or electrical/electronic/control systemsExperience in communicating with external departments and companies to carry out work while communicating both within and outside the department

■尚可要件■ Good to Have

自動車メーカー及び自動車部品メーカーの実務経験ハードウェア開発経験家電メーカーで培った技術を活かしたい方社外との契約締結に関係した業務経験ISO9001/14001維持におけるサポート業務経験
Experience working at an automobile manufacturer or automobile parts manufacturer is welcomeExperience in hardware developmentDesire to utilize the skills they have acquired at a home appliance manufacturerExperience in contract signing with external partiesExperience in support work in maintaining ISO9001/14001

■語学力■ Language Skill

英語力 – ビジネスレベル（メールやり取り・会議に参加可能）日本語力 – ネイティブレベル
English – Business Level (Mail communications and able to participate in meetings)Japanese – Native Level

［応募条件］Requirements

■必須要件■ ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 

■ Must Have ■ *Either of below experiences

プロジェクト管理の知識と経験がある方 ECU仕様書の調査経験がある方設計試験および不具合解析経験がある方問題解決力がある方社内外の関係者と協議するためのコミュニケーション力がある方自発的な行動が出来る方日本語対応（ネイティブレベル：日本人でなくても可）英語対応(読み書き)が可能な方
Project management knowledge and experienceExperience investigating ECU specificationsExperience in design testing and defect analysisProblem-solving skillsCommunication skills to discuss with internal and external stakeholdersAble to work proactivelyJapanese skills (native level: Non-Native Japanese is also okay)English skills (reading and writing)

■尚可要件■ Good to Have

英語対応(聞く話す) コネクテッド関連の業務経験がある方完成車メーカーでの開発業務経験がある方ソフトウエアの開発経験がある方
English skills (listening and speaking)Experience working in connected-related fieldDevelopment experience in an automotive manufacturerExperience developing software

■語学力■ Language Skill

英語力 – 読み書き（必須）、会話（希望）日本語力 – ネイティブレベル
English – Reading and Writing (Required), Listening and Speaking (Desired)Japanese – Native Level

[待遇・福利厚生]

◆昇給年1回

◆通勤手当（上限2万円/月）

◆給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）

◆残業手当

◆各種社会保険完備

・ 厚生年金

・ 健康保険（協会けんぽ）

・ 雇用保険

・ 労働者災害補償保険

◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）

◆65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）

◆社内研修制度（オンライン）

◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし

◆受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

  

[Welfare]

◆ Salary increment once a year

◆ Commuting allowance (up to 20,000/month)

◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)

◆ Overtime allowance

◆ Equipped with various social insurance

・ Welfare pension

・ Health insurance (Kenpo Association)

・ Employment insurance

・ Worker's Accident Compensation Insurance

◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)

◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions

◆ Referral recruitment system (with benefits)

◆ In-house training system (online)

◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits

◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)

 

 [休日休暇]

◆年間休日120日以上

◆完全週休2日制（土・日）

◆祝日

◆年末年始休暇

◆有給休暇

◆産前産後休暇

◆育児休暇

◆介護休暇

◆忌引休暇

※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。

  

[Vacations]

◆ Total holidays: over 120 days off per year

◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday)

◆ National Holidays

◆ New Year holidays

◆ Paid vacation

◆ Prenatal and post-natal leave

◆ Childcare leave

◆ Nursing care leave

◆ Bereavement leave

*Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations