Date Posted:

2025-07-17

Country:

France

Location:

L'Hotellier, 4 Rue Henri Poincare, 92167 Antony Cedex, France

Position Role Type:

Unspecified

Avec 73 000 salariés répartis sur plus de 300 sites dans le monde et un chiffre d’affaires de 18,4 milliards de dollars, Collins Aerospace se positionne en leader sur le marché des solutions de technologies avancées et intelligentes pour l’industrie mondiale de l’aéronautique et de la défense. Chez Collins nous redéfinissons l’aérospatial ! 

Collins Aerospace Avionics – Fire Protection Systems France est spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication et la maintenance de systèmes de protection incendie aéronautique civile et militaire.

Nous recherchons un(e) Ajusteur(se) / Monteur(euse) pour rejoindre notre équipe Extinction.

Missions : 

Vérifier la référence des composants et leur quantité avant le montage et alerter en cas de d'anomalie.Ajuster un élément ou un sous-ensemble en différents matériaux.Assembler les pièces par brasage, soudure semi-automatique, collage, …       Réaliser les tests fonctionnels pour le contrôle de la conformité des équipements (sécurité et règlementaire).Effectuer les opérations de fabrication.Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques.S'assurer de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication.Contribuer activement à l'amélioration continue (process, outils et instructions de travail).

Profil :

CAP/BEP ou Bac Pro en Aéronautique ou équivalent avec une expérience de 5 ans minimum en tant que Monteur/Ajusteur dans un secteur exigent – idéalement dans l’aéronautique.

Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez vous investir dans un environnement international où vous ferez valoir vos compétences et votre sens des responsabilités. Doté(e) de bonnes capacités organisationnelles, d’anticipation, de rigueur et de réactivité, vous faites preuve de bonnes qualités de communication orale et écrite et vous savez travailler en équipe.
Anglais technique exigé.

Nos avantages :

Une entreprise à taille humaine qui bénéficie du soutien d’un grand groupeParticipation10 à 15 RTT par anTickets restaurant (10€, pris à 60% par l’entreprise)Abonnement Navigo pris en charge à 75% et Forfait Mobilités DurablesMutuelle et prévoyance familiales
 

Chez Collins Aerospace, nous croyons qu’une multitude d’approches et d’idées nous permet d’obtenir les meilleurs résultats pour nos salariés, notre entreprise et nos clients. Fortement impliqués dans une démarche RSE, les enjeux liés à la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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