Mobility Distriktleiter (w/m/d) Raum München / Freising/ Rosenheim / Bad Tölz

Country: Germany

Deine Aufgaben
 

Umsetzung der geschäftspolitischen Zielsetzungen der Bank

Marktbeobachtung

Intensive Beratung und Betreuung von Kfz-Händlern im Rahmen der Herstellerkooperation innerhalb der zu verantwortenden Vertriebsregion Großraum München / Freising/ Rosenheim / Bad Tölz

Festigung und Intensivierung der Beziehungen zu den Kfz-Händlern sowie zu den Automobilverkäufern

Kontaktpflege und enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern des Herstellers

Geschäftsförderung im Verantwortungsbereich, speziell im Neuwagen-Segment

Planung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Verkäufer und Händler

Organisation und Mitgestaltung von Messeaktivitäten der Bank sowie Teilnahme an regionalen Messen und Veranstaltungen des Herstellers (Gemeinsame Präsenz)

Erstellung von Reportings

Erkennen und Managen aller auftretenden Risiken sowie Förderung und Forderung des Risikobewusstseins

Dein Profil
 

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit

Hohe Vertriebsorientierung und Verkaufsaffinität

einschlägige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Autohändlern/ KFZ Händler

Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

zwingend sehr gute Kenntnisse des Kfz-Marktes erforderlich

gute Kenntnisse im Bereich Leasing und Full Service Leasing erforderlich

Erfahrungen und Kenntnisse im Segment von Autoherstellerbanken

Hohe Flexibilität und Mobilität

Hohes Risikobewusstsein

Unser Angebot
 

Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits

Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Maximilian Schwarz
+49 (0) 175 52 56 570
 
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Barbara van Rennings
+ 49 (0) 162 21 01 677

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

www.santander-karriere.de